Qué es la reforma y por qué se hizo
La reforma de la seguridad social (Ley 20.130, aprobada en 2023) crea un Sistema Previsional Común: un conjunto de reglas parejas para calcular las jubilaciones de las distintas cajas —BPS, Caja Bancaria, Caja Notarial, Caja de Jubilaciones de Profesionales Universitarios y los retiros policial y militar—, que hasta ahora funcionaban con criterios diferentes. La lógica de fondo es que la gente vive más años y el sistema anterior se volvía difícil de financiar, así que la reforma sube de a poco la edad de retiro y unifica la forma de calcular la prestación. No cambia todo de golpe ni para todos: se aplica por generaciones y con una transición larga.
La edad de retiro sube, pero por generación
El cambio más comentado es la edad mínima para jubilarse, que se mueve hacia los 65 años, pero no aplica igual a todos. Quienes nacieron antes de 1973 mantienen el régimen anterior: 60 años de edad y 30 de servicios. Para los nacidos entre 1973 y 1976 la edad mínima sube de a un año por año de nacimiento: 61 años para los de 1973, 62 para los de 1974, 63 para los de 1975 y 64 para los de 1976. Y desde los nacidos en 1977 en adelante rige la nueva edad de 65 años. Hay excepciones para carreras largas y para tareas de alto desgaste físico, que pueden permitir retirarse antes.
Un sistema mixto y obligatorio: BPS más AFAP
Con la reforma, el régimen mixto pasa a ser obligatorio: una parte de tu aporte va al pilar de reparto o solidaridad (el BPS, donde los que trabajan financian a los jubilados de hoy) y otra parte a un pilar de ahorro individual en una AFAP (una cuenta a tu nombre que se invierte). Antes, esa combinación dependía del nivel de ingreso; ahora los dos pilares conviven de forma obligatoria. Tu jubilación final suma lo que te paga el BPS por el pilar de reparto y la renta que financia tu ahorro acumulado en la AFAP.
Cómo se calcula la jubilación ahora
La reforma también cambia la fórmula. El sueldo básico jubilatorio pasa a calcularse como el promedio de tus 20 años de mejores ingresos actualizados, y la tasa de reemplazo se arma sumando alrededor de 1,5% por cada año de trabajo aportado. Como el pasaje del régimen anterior al nuevo es gradual, quienes queden en el período de transición —en términos generales, quienes configuren la causal jubilatoria entre 2033 y 2043— tendrán una jubilación calculada con una regla de proporcionalidad que combina las reglas anteriores con las nuevas. Es un cálculo complejo y muy dependiente de tu historia laboral concreta.
Qué hacer con esta información
Esto es orientación general, no asesoramiento previsional: la reforma es larga y llena de excepciones, y tu situación depende de tu año de nacimiento, tu caja y tu historia de aportes. Para saber a qué edad podés jubilarte y con cuánto, lo más seguro es pedir tu historia laboral y una proyección en el BPS (o en la caja que te corresponda), y revisar el estado de tu cuenta en tu AFAP. Si tu caso es complejo —cambios de caja, años trabajados en el exterior, tareas especiales—, un contador o un abogado laboralista puede ayudarte a ubicar tu mejor momento para retirarte.