TRABAJO

الرواتب والعمل والضرائب في أوروغواي

افهم راتبك في أوروغواي: كشف الراتب (الاسم مقابل الصافي)، مكافأة عيد الميلاد، راتب الإجازة، تعويض الفصل والإنهاء، التأمين على الحياة والعمل لدى أجنبي.

لماذا يقل صافي راتبك بكثير عن راتبك الاسمي؟ كيف تُحسب مكافأة عيد الميلاد، وبدل الإجازة، ومكافأة نهاية الخدمة؟ وما هو المبلغ الذي تحصل عليه عند حصولك على الشهادة؟ تشرح هذه الأدلة، بأسلوب مبسط، كيفية حساب راتبك في أوروغواي، وما هي الاستقطاعات وأسبابها، وكيف تعمل ضريبة الدخل الشخصي (IRPF) في مختلف الشرائح، وما يجب مراعاته إذا كنت تعمل مع عملاء في الخارج. إن معرفة كيفية قراءة كشف راتبك وفهم هذه الحقوق هي الخطوة الأولى للمطالبة بحقوقك والتخطيط بشكل أفضل.

دليل 16 حول هذا الموضوع

SUELDO

يتم خصم 15% من المبلغ الاسمي للتقاعد.

بناءً على المبلغ الاسمي، وليس المبلغ الصافي: 15٪ للتقاعد، وصندوق FONASA (من 3٪ إلى 8٪ تقريبًا حسب عدد المعالين)، وصندوق FRL (حوالي 0,1٪). ولا تُفرض ضريبة الدخل الشخصي (IRPF) إلا إذا تجاوز دخلك الحدّ الأدنى المحدد.

HORAS EXTRA

العمل الإضافي: ضعف الأجر، و150% في أيام العطلات

يُدفع أجر العمل الإضافي بنسبة 100٪ في أيام الأسبوع، وبنسبة 150٪ في أيام الراحة أو العطلات الرسمية (القانون 15.996). وهو أجر غير قابل للتنازل عنه، ويُحتسب بعد 8 ساعات عمل يومياً أو 44/48 ساعة عمل أسبوعياً.

FERIADOS

الإجازات المدفوعة: متى تحصل على أجر مضاعف؟

خمسة أيام عطلة مدفوعة الأجر؛ الكرنفال وأسبوع السياحة هما من الأمور الشائعة، ما لم يُتفق على خلاف ذلك. كيف يتم الدفع وما التغييرات عند إعادة توزيع ساعات العمل يوم السبت؟

PUNTUALIDAD

الوصول متأخراً: عقوبات نعم، غرامات لا

لا يُلزم أي قانون بالتسامح في الأماكن الخاصة: هذا الأمر يُحدد بموجب اتفاقيتكم الجماعية. وضمن هذا الاتفاق، لا يوجد ما يُعتبر مخالفة، والخصم متناسب، وليس غرامة.

AGUINALDO

مكافأة عيد الميلاد: واحد من اثني عشر مما تم كسبه

ما هو الراتب السنوي التكميلي (aguinaldo)، وكيف يتم حسابه كنسبة من الأرباح، ومتى يتم دفعه في أوروغواي: في يونيو وديسمبر.

AGUINALDO

مكافأة عيد الميلاد مع 3 شهرًا، أو بدون تسجيل رسمي، أو بسبب المرض: حالات 2026

نعم: تُفرض هذه الرسوم بغض النظر عن الأقدمية، بما يتناسب مع المبلغ المدفوع نقدًا. يشمل ذلك من يدفعون BPS، ورسوم تأخير بنسبة 10%، ومواعيد نهائية لعام 2026، والمتقاعدين.

LICENCIA

إجازة مدفوعة الأجر في أوروغواي

إجازة سنوية مدتها عشرون يوماً (القانون 12.590)، وإجازة إضافية كل أربع سنوات ابتداءً من السنة الخامسة. ويُعادل أجر الإجازة صافي الأجر اليومي، ويُدفع قبل بدء العمل.

ENFERMEDAD

حصلت على الشهادة: سأتقاضى نسبة 70 ابتداءً من اليوم 4

يدفع نظام BPS نسبة 70% ابتداءً من اليوم الرابع المعتمد - أو اليوم الأول في حال استدعت الحالة دخول المستشفى -، بحد أقصى قدره 67.754 (أو 01/2026). وتتضاعف تكلفة التسريح المعتمد.

DESPIDO

مكافأة الفصل والإنهاء: شهر واحد في السنة

يُحتسب راتب شهر واحد سنويًا أو جزء منه، بحد أقصى ستة أشهر، ويُحسب راتب العامل اليومي وفقًا لنظام الأجور اليومية الخاص به. ما الذي يشمله أساس هذا الحساب؟

INFORMALIDAD

العمل غير الرسمي: قصتك تتحدث عن كل شيء BPS

يُظهر سجل توظيفك (BPS) شهريًا الجهة التي صرّحت بدخلك وراتبك. يمكنك الإبلاغ عن أي اختلافات تعود إلى عام 1996، كما يمكنك المطالبة بأي مدفوعات مستحقة.

IRPF

لا تفرض ضريبة الدخل الشخصي على كل شيء بأعلى معدل.

كيف يعمل نظام ضريبة الدخل الشخصي (IRPF) في أوروغواي: ضريبة تصاعدية حسب الشرائح، والحد الأدنى للدخل الخاضع للضريبة، والخصومات للأطفال والإيجار، والتسوية السنوية مع رد الضريبة.

EXTERIOR

العمل مع عملاء أجانب: إصدار الفواتير بدون ضريبة القيمة المضافة

إصدار الفواتير في الخارج معفى من ضريبة القيمة المضافة لأن المعاملة غير خاضعة للضريبة: فهي ليست "معدل صفر"، وهو مصطلح غير موجود في أوروغواي. (Unipersonal، Literal E، IRAE وBPS.)

SALARIO

الحد الأدنى للأجور في أوروغواي عام 2026: 25.383 دولارًا

يبلغ الحد الأدنى للأجور الوطني 25.383 دولارًا أمريكيًا اعتبارًا من 1 يوليو 2026، أي ما يعادل 1.015,32 دولارًا أمريكيًا في اليوم. هذا ليس الحد الأدنى لأجرك، إذ يُحدد ذلك بموجب اتفاقية المفاوضة الجماعية الخاصة بفئة وظيفتك.

FONASA

FONASA بدون عمل: حتى نهاية الشهر (2026)

إذا تم تسريحك من العمل، أو استقلت، أو انتهى تأمينك ضد البطالة، فإن برنامج FONASA يغطيك حتى اليوم الأخير من ذلك الشهر؛ ولأطفالك، لمدة 12 شهرًا إضافية. ما هي الخيارات المتاحة في عام 2026؟

AUMENTO

كيفية طلب زيادة في الراتب في أوروغواي

أولاً، المكافأة: إذا كان راتبك أقل من الحد الأدنى لفئتك، فأنت تطالب بها، لا تطلبها، ويبدأ صرفها بأثر رجعي من تاريخ إصدار اتفاقية المكافأة. ثم، كيفية التفاوض.

DESPIDO

الشركة هي من تقرر فصلك، وليس أنت.

لا يُحظر طلب إنهاء الخدمة، لكن الفصل إجراء أحادي الجانب من جانب صاحب العمل. وقد يؤدي إنهاء الخدمة بالتراضي إلى حرمانك من تأمين البطالة، إذ يجب أن يكون الفصل قسريًا.

أدوات وصفحات المواضيع

كم سيدفعون لي؟

الحد الأدنى للأجور هو الأجر المخصص لمجموعتك وفئتك، وليس الحد الأدنى للأجور الوطني.

حاسبة صافي الراتب

من الاسمية إلى السائلة، مع المساهمات.

حاسبة ضريبة الدخل

كم تبلغ ضريبة الدخل التي تدفعها في كل شريحة؟

إقرار ضريبة الدخل

من هو الملزم، ومن أي راتب يتم اقتطاعه، وماذا يحدث إذا قاموا بالدفع؟

إعفاء ضريبي على الإيجار

نسبة 8% من الإيجار إلى صندوق حماية الملكية الفكرية، وهو شرط غير منصوص عليه في القانون.

استرداد أموال FONASA

من يتلقى المساهمة الزائدة، وكم تبلغ، ومنذ متى تم دفعها؟

قم بتغيير مزود التأمين الصحي

الشهر الذي يتوافق مع الرقم الأخير من بطاقة هويتك، وASSE في أي وقت.

صندوق التضامن

من يساهم، وكم تبلغ المساهمة السنوية بالبيزو، وإلى متى يتم دفعها؟

حاسبة مكافأة عيد الميلاد

يتم تحديد رصيدك من نقاط SAC بناءً على ما كسبته.

التأمين ضد البطالة

كم تتقاضى من راتب، وكم شهراً، ولماذا يتم تخفيضه؟

الإبلاغ عن العمل غير المعلن

الأبواب الثلاثة: التفتيش، BPS، والتسوية.

أي مشروع تجاري يجب أن أفتحه

لإصدار الفواتير بصفتك مالكًا فرديًا أو شركة.

متأخر , بعد فوات الوقت

كم يتقاضون من رواتب وكيف يتم حسابها؟

العطلات التي يتم نقلها إلى يوم الاثنين

هناك ثلاثة: 19 أبريل، 18 مايو، و12 أكتوبر (القانون 16.805، المادة 2).

العطلات 2027

تواريخ 15، وعطلات نهاية الأسبوع الطويلة 6، و4 التي تقع في عطلات نهاية الأسبوع.

متى يتم دفع مكافأة عيد الميلاد؟

حتى 20 ديسمبر 2026 بموجب مرسوم؛ رسوم شهر يونيو ومن يدفعها.

راتب الإجازة

كم تبلغ قيمتها ومتى يتم دفعها؟

مكافأة نهاية الخدمة

كم المبلغ المستحق وكيف يتم حسابه؟

ترك وظيفتك

ما تتقاضاه وما تحتاج إلى إخطار الآخرين به.

تراخيص خاصة

ما هي التراخيص المدفوعة المتاحة وكم عدد الأيام التي توفرها؟

رخصة بناء

في موقع البناء، يتم دفع أجورهم من قبل BPS: ثلاث دفعات في السنة وبحد أقصى 16 يومًا.

حادثة

ينص القانون 16.074 (المادة 9) على استمرار التعويض حتى مع وجود خطأ جسيم من جانبك: لا يتم فقدانه إلا إذا كان ذلك عن قصد.

العمل قبل سن 18

ابتداءً من سن 15 عامًا مع بطاقة INAU: حتى 6 ساعات في اليوم وما بين 6 و 22 ساعة.

سوق تكنولوجيا المعلومات

كيف ينظرون إلى العمل البرمجي في منتدى r/CharruaDevs؟

مصطلحات الموضوع

ثقّف نفسك مالياً، خطوة بخطوة

استكشف جميع الأدلة والمواضيع لاتخاذ قرارات أفضل بشأن أموالك في أوروغواي.

عرض جميع الأدلة استكشف المواضيع