JUBILACIÓN

Kiedy mogę przejść na emeryturę w Urugwaju?

Zależy to od jednej daty: 1 stycznia 1973 r.. Si naciste antes, seguís en el régimen anterior y te jubilás a los 60 z 30-letnim stażem pracy. Jeśli urodziłeś się tego dnia lub później, wchodzisz w nowy system Ustawa 20.130gdzie wiek wzrasta o jeden rok na pokolenie: 61 na rok 1973 i 65 od 1977 r.

„Emerytura przesunęła się na 65 lat” – to nieprawda dla wszystkich

Wiek 65 lat to koniec skali, a nie punkt wyjścia. Dotyczy to tylko osób urodzonych od 1977 rokuSam BPS wyjaśnia, że w ramach nowego systemu nie przyznano jeszcze żadnych emerytur z normalnych przyczyn: pierwsze emerytury zaczynają się w 2033.

Twój rok urodzenia

Odpowiedź, która następuje, sugeruje 30 lat pracy zaliczoneTo jest pełna kariera. Jeśli nie dożyjesz tych 30 lat, obowiązuje poniższa skala.

Napisałem rok pomiędzy 1930 a 2026.

Narodził się z 1/1/1973: nowy wspólny system emerytalny

Po zaliczeniu 30 lat pracy minimalny wiek jest taki sam jak Twojego pokolenia.

Rok urodzeniaMinimalny wiekLata pracy
197361 lat30
197462 lat30
197563 lat30
197664 lat30
Od 1977 roku65 lat30

Jeśli nie osiągniesz 30 lat pracy

Każdy rok oczekiwania oznacza odliczenie dwóch lat wymaganej pracy. BPS publikuje tę samą skalę dla nowego systemu i dla emerytury. ze względu na podeszły wiek z poprzedniego systemu, więc działa w obu przypadkach.

WiekMinimalna liczba lat pracy
65 lat25
66 lat23
67 lat21
68 lat19
69 lat17
70 lat15

Przed zaakceptowaniem obliczeń należy sprawdzić, czy uwzględniono wszystkie lata: Historia zatrudnienia BPS rozpoczyna się dnia 1/4/1996 A poprzednia praca nie jest tam uwzględniana ani liczona, chyba że złożysz wniosek o uznanie. Prawo 20.130 ustala termin na złożenie takiego wniosku na podstawie daty urodzenia – dla osób urodzonych przed 1/6/1968 termin ten wygasa w 31/5/2027 – a pełna tabela znajduje się w rozpoznaj lata przepracowane przed 1996 rokiem.

Urodzony przed 1/1/1973: poprzedni reżim

Wspólna przyczyna jest skonfigurowana do 60 lat z 30 lat pracy Co najmniej. Obejmuje to pracowników przemysłu i handlu, budownictwa, administracji publicznej (z wyjątkiem wojska i policji), obszarów wiejskich oraz służby domowej. Jeśli masz mniej niż 30 lat, opcją jest emerytura z powodu zaawansowanego wieku, zgodnie z powyższą skalą.

Dwa sposoby na wcześniejszą emeryturę

Do rozległej kariery zawodowej

Wiek jest zastępowany latami służby: rozpoczynasz wcześniej, ale z dłuższą karierą. Służba nie może być dofinansowana i musi być udokumentowana.

Rok urodzeniaMinimalny wiekLata pracy
197360 lat40
197461 lat40
197562 lat40
Od 1976 roku63 lat38
Od 1976 roku64 lat35

Zwróć uwagę na ostatni rząd: dla urodzonych w 1976 Standardowy wiek emerytalny wynosi już 64 lata, więc przejście na emeryturę w wieku 64 lat po 35 latach pracy niczego nie poprawia. Ta kombinacja jest przydatna dopiero teraz. od 1977 roku, gdy normalny wiek wynosi 65 lat.

Do szczególnie wymagających prac

Dla budownictwa i działalności wiejskiej: 60 lat wieku i 30 lat pracy. Z tych 30, 20 Muszą znajdować się na wyznaczonych stanowiskach i 5 Spośród tych 20, część musi wypaść w ostatnich kilku. 10 lat pracy. Te usługi również nie podlegają dofinansowaniu.

Jakie jest minimum, a jakie maksimum?

Minimalna emerytura powszechna w 2026 roku wynosi 20.935 dolarów. Kwota początkowa różni się w zależności od wieku emerytalnego, a ponadto istnieją dwa maksymalne limity: nie jeden, ale dwa, które różnią się w zależności od systemu emerytalnego. Korekta emerytury w 2026 roku wyniosła 5,97%.

PojęcieMiesięczna kwota
Minimum ogólne$ 20.935
Minimalna początkowa emerytura, przejście na emeryturę w wieku 60 lat$ 10.795
Minimalna początkowa emerytura, przejście na emeryturę w wieku 70 lat lub starszym$ 23.749
Maksymalny reżim solidarności międzypokoleniowej$ 79.430
Maksymalny reżim przejściowy$ 117.460
Limit gromadzenia emerytur (system przejściowy)$ 166.080

Limit zgromadzonych emerytur dotyczy wyłącznie osób, które zgromadziły więcej niż jedną emeryturę w ramach systemu przejściowego. Nie jest to maksymalny limit indywidualnej emerytury.

Jeśli nie możesz kontynuować pracy ze względów zdrowotnych

Istnieją trzy rodzaje świadczeń BPS: dwa świadczenia składkowe – w zależności od tego, czy inwalidztwo jest całkowite, czy częściowe – przyznawane przez komisję lekarską oraz trzecie świadczenie nieskładkowe – renta z tytułu niezdolności do pracy, która jest oceniana przez BPS w ramach innej procedury. Żadne z nich nie jest przyznawane automatycznie po przedstawieniu zaświadczenia.

Emerytura z powodu całkowitej niezdolności do pracy

Kto się kwalifikuje: Całkowita i trwała niezdolność do pracy, stwierdzona przez BPS za pośrednictwem komisji lekarskiej, z wcześniejszą aktywnością (od 6 miesięcy do 2 lat w zależności od wieku lub bez minimum, jeżeli niezdolność jest spowodowana pracą).

Czas trwania: Dożywotnia, z zastrzeżeniem kontroli zgodności.

Kwota: Oblicza się go, prognozując staż pracy do co najmniej 65 lat i stosując wskaźnik nabycia praw określony w art. 46 ustawy.

Tymczasowe dofinansowanie częściowej niepełnosprawności

Kto się kwalifikuje: Częściowa niepełnosprawność stwierdzona na podstawie BPS, przy zachowaniu takiego samego minimalnego poziomu aktywności.

Czas trwania: Trzy lata lub do osiągnięcia wieku i liczby lat pracy wymaganych do przejścia na emeryturę, w zależności od tego, co nastąpi wcześniej. Jeżeli po upływie tego okresu stwierdzona zostanie całkowita niezdolność do pracy i nie będzie innej przyczyny, przejście na emeryturę staje się emeryturą z powodu całkowitej niezdolności do pracy.

Kwota: Wysokość świadczenia oblicza się zgodnie z artykułami 44–46 ustawy 20.130, z dodatkiem 20% dla osób mających na utrzymaniu dzieci.

Renta inwalidzka

Kto się kwalifikuje: Nieskładkowa: nie wymaga lat składkowych ani minimalnego wieku. Otwierana jest na podstawie opinii lekarskiej BPS, w każdym wieku.

Kto to ocenia: BPS z orzeczeniem lekarskim o znacznym stopniu niepełnosprawności lub, bez znacznego stopnia niepełnosprawności, z dowodem braku środków.

Kwota: Taka sama kwota jak emerytura starcza. Wymagania dla tej ścieżki – która nie obejmuje żadnego wymogu wiekowego – i te dla ścieżki starczej są wymienione obok siebie w emerytura starcza i renta inwalidzka.

Emerytura z powodu całkowitej niezdolności do pracy i wcześniejsza emerytura z powodu szczególnie wymagającej pracy to dwa rodzaje emerytur objętych ustawą. dodatek solidarnościowy z BPS.

Sprawdź swoją szacowaną emeryturę

BPS posiada własną usługę „Moja Szacowana Emerytura”, która oblicza przybliżoną wysokość emerytury dla wieku, w którym spełniasz wymagania, oraz dla trzech kolejnych wieków. Jeśli odprowadzasz składki do prywatnego funduszu emerytalnego (AFAP) i wyrazisz na to zgodę, usługa doda również ten składnik do szacunkowej kwoty.

Wymagane jest osobiste konto użytkownika dla BPS (z logowaniem) i jest ono przeznaczone dla osób, które spełniają już wymagania dotyczące wieku i liczby przepracowanych lat, aby przejść na emeryturę w ramach BPS, lub które mają do przejścia na emeryturę dwa lata lub mniej w ramach systemu mieszanego lub przejściowego.

Który NIE Nie dotyczy ona rent inwalidzkich ani przypadków z łącznym stażem pracy w funduszach emerytalnych lub umowach międzynarodowych, ani pracy w rybołówstwie, porcie, pracy sezonowej, akordowej ani prowizyjnej, ani osób pobierających już inną emeryturę z BPS. W samym BPS wyjaśniono, że obliczenia nie oznacza udzielenia ani żądania w przypadku przejścia na emeryturę: wniosek składa się w osobnej procedurze.

Przejdź do serwisu „Moja szacowana emerytura” na stronie bps.gub.uy

Często zadawane pytania

Skąd pochodzą te dane?

Żadna z tabel na tej stronie nie została przez nas obliczona; zostały one skopiowane ze standardu i stron BPS, które go stosują. Wymagania emerytalne zmieniają się prawnie, dlatego zaleca się ich sprawdzenie u źródła przed podjęciem decyzji.


Czytaj dalej