Urlop specjalny w Urugwaju: dni przyznawane przez prawo

Oprócz 20 dni urlopu wypoczynkowego, ustawa 18.345 przyznaje wszystkim pracownikom sektora prywatnego określoną liczbę dni płatnego urlopu w określonych sytuacjach: zgonu, ślubu, egzaminu. Są to dni minimalne, nie są odliczane od urlopu wypoczynkowego i nie podlegają wymianie na gotówkę. Poniżej znajduje się lista tych dni wraz z odpowiednim artykułem oraz – co prawie nigdy nie jest wyjaśniane – również przypadki, w których ustawa nie ma zastosowania. NIE Nic ci to nie daje.

Wyjaśnienie dla osób pracujących na budowach: liczba dni wolnych jest taka sama, ale płatnik nie. W branży budowlanej urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie urlopowe i premia świąteczna są oddzielne. Płaci za nie BPS, a nie firma. z własnym harmonogramem trzech płatności rocznie.

Dni żałoby według pokrewieństwa

Artykuł 7 wymienia osiem rodzajów relacji rodzinnych i nie więcej. Jeśli Twojej relacji nie ma na liście, prawo nie przyznaje Ci żadnych dni wolnych – choć układ zbiorowy pracy w Twojej branży może to robić.

RelacjaDni roboczeSzczegół
Ojciec lub matka
3
—
Syn lub córka
3
—
Współmałżonek
3
—
Konkubina lub konkubina
3
Prawo traktuje ich w ten sam sposób jak małżonka.
Brat lub siostra
3
—
Adoptowany syn
3
—
Rodzic adopcyjny
3
—
Dziadek lub babcia
Żadne z mocy prawa
Prawo tego nie uwzględnia. Może to wynikać z układu zbiorowego pracy obowiązującego w Twojej branży.
Wujek lub ciocia
Żadne z mocy prawa
Prawo tego nie uwzględnia.
Teść lub teściowa
Żadne z mocy prawa
Prawo tego nie uwzględnia.
Szwagier lub bratowa
Żadne z mocy prawa
Prawo tego nie uwzględnia.
Kuzyn, siostrzeniec lub inny krewny
Żadne z mocy prawa
Prawo tego nie uwzględnia.

Wszystkie licencje specjalne

LicencjaIle to daje?WarunkiArtykuł
Żal (śmierć członka rodziny) 3 dni roboczychW przypadku śmierci ojca, matki, dzieci, małżonka, dzieci adoptowanych, rodziców adopcyjnych, partnerów życiowych i rodzeństwa. Prawo wymienia tylko tę ósemkę i nikogo więcej. Art. 7
Małżeństwo 3 dniJedno z tych trzech musi koniecznie przypadać na dzień ślubu. Art. 6
Ojcostwo (część pracodawcy) Dzień urodzin i dwa kolejne dniTak stanowi to prawo, a pracodawca płaci za urlop. Urlop ojcowski BPS, który jest dłuższy, podlega innym przepisom. Art. 5
Badanie 6, 9 lub 12 dni w roku, w zależności od Twojego obciążenia pracąDo 36 godzin tygodniowo, 6 dni; powyżej 36, a poniżej 48, 9 dni; 48 godzin tygodniowo, 12 dni. Dni wolne można wykorzystać w ratach do 3 dni, wliczając dzień egzaminu, i muszą one być uzasadnione zaświadczeniem z instytucji. Wymagany jest staż pracy w firmie powyżej 6 miesięcy. Art. 2
Badania lekarskie dziecka niepełnosprawnego Do 10 dni w rokuZ pełnym wynagrodzeniem, aby dowozić go na wizyty lekarskie. Pracodawca musi zostać powiadomiony 48 godzin wcześniej. Art. 10
Członek rodziny z niepełnosprawnością lub chorobą terminalną pozostający pod ich opieką 96 godzin rocznieMożna je wykorzystać kolejno lub rozłożyć w czasie. Pracodawca opłaca maksymalnie 64 z tych 96 godzin. Art. 11

Dotyczy to każdego

Są to dni płatnego urlopu, które nie wliczają się do urlopu wypoczynkowego: są oddzielone od 20 dni. (sztuka 1)
Nie podlegają one negocjacjom i muszą zostać przyjęte: nie można ich wymienić na pieniądze ani odszkodowanie. (sztuka 8)
Żaden z tych urlopów nie generuje wynagrodzenia urlopowego. Urlop roczny tak, te nie. (sztuka 9)
To minimum. Układ zbiorowy pracy lub Rada Płacowa w Twoim sektorze może dać Ci więcej, nigdy mniej. (sztuka 9)
Dotyczą one wszystkich pracowników sektora prywatnego. Sektor publiczny rządzi się własnymi prawami. (sztuka 1)

Często zadawane pytania

Ile dni urlopu przysługuje mi w przypadku śmierci?
Trzy dni robocze, wyłącznie w przypadku śmierci ojca, matki, dzieci, małżonka, partnera, rodzeństwa, dzieci adoptowanych lub rodziców adopcyjnych. Są to dni robocze: weekendy i święta nie są wliczane.
Czy dostanę urlop z powodu śmierci dziadka/babci?
Ustawa 18.345 nie obejmuje dziadków, więc prawnie nie mają oni prawa do urlopu. Warto sprawdzić układ zbiorowy pracy obowiązujący w Twojej branży: sam przepis zezwala na umowy przewidujące więcej dni wolnych niż ustawowe minimum.
A co z wujkiem, teściem i szwagrem?
Nie, prawo wymienia osiem rodzajów relacji rodzinnych i żaden z tych trzech nie jest w nim uwzględniony. Podobnie jak w przypadku dziadków, układ zbiorowy pracy może to regulować.
Czy zostaną one odliczone od mojej rocznej licencji?
Nie. Urlop specjalny jest odrębnym prawem i nie jest odliczany od ogólnego systemu: 20 dni urlopu rocznego pozostaje nienaruszone.
Czy mogę pobierać za nie opłatę zamiast je zabierać?
Nie. Prawo uznaje je za niezbywalne i wymaga, aby były skutecznie wykorzystywane: nie można ich zastąpić wynagrodzeniem ani żadnym odszkodowaniem.
Czy te urlopy są podstawą do otrzymania wynagrodzenia urlopowego?
Nie. Prawo wyraźnie stanowi, że żaden z urlopów specjalnych nie uprawnia pracownika do wynagrodzenia urlopowego. Wręcz przeciwnie – urlop roczny.
Ile dni urlopu małżeńskiego jest?
Trzy dni i jeden z nich musi być dniem ślubu.
Ile dni urlopu na naukę mi przysługuje?
Zależy to od Twojego obciążenia pracą: 6 dni w roku do 36 godzin tygodniowo, 9 dni od 36 do 48 godzin i 12 dni po 48 godzin tygodniowo. Te dni można wykorzystać w ratach do 3 dni, wliczając w to dzień egzaminu, a Twój staż pracy musi wynosić co najmniej 6 miesięcy.

Skąd się wzięły te dni?

Wszystkie informacje na tej stronie pochodzą z aktualnego tekstu ustawy, a nie ze streszczenia. Ostatnia aktualizacja ustawy: 3 września 2026 r.

Przeczytaj więcej

To ogólne informacje prawne, a nie porada prawna dotycząca konkretnego przypadku. Jeśli pracodawca odmówi Ci urlopu, do którego masz prawo, skontaktuj się z Ministerstwem Pracy lub swoim związkiem zawodowym.