Mimořádná dovolená v Uruguayi: dny udělené zákonem
Kromě 20 dnů dovolené zákon 18.345 všem zaměstnancům v soukromém sektoru poskytuje určitý počet placených dnů volna v určitých situacích: úmrtí, svatba, zkouška. Tyto dny jsou minimální, neodečítají se od dovolené a nelze je vyměnit za hotovost. Zde je seznam všech dnů spolu s příslušným článkem a – což není téměř nikdy objasněno – také s případy, kdy se zákon nepoužije. Žádný Nic ti to nedává.
Upřesnění, pokud pracujete na stavbách: počet dnů volna je stejný, ale plátce není stejný. Ve stavebnictví se dovolená, placená dovolená a vánoční bonus vypočítávají odděleně. Platí za ně BPS, ne firma. s vlastním harmonogramem tří plateb ročně.
Dny smutku podle příbuzenského vztahu
Článek 7 uvádí osm typů rodinných vztahů a žádné více. Pokud ten váš na seznamu není, zákon vám žádné dny volna neposkytuje – ačkoli kolektivní smlouva vašeho odvětví by vám mohla poskytnout.
| Vztah | Pracovní dny | Detail |
|---|---|---|
| Otec nebo matka | 3 | — |
| Syn nebo dcera | 3 | — |
| Manžel/ka | 3 | — |
| Konkubína nebo konkubína | 3 | Zákon se na ně odkazuje stejně jako na manžela/manželku. |
| Bratr nebo sestra | 3 | — |
| Adoptovaný syn | 3 | — |
| Adoptivní rodič | 3 | — |
| Dědeček nebo babička | Žádné ze zákona | Zákon to nezahrnuje. Může to být stanoveno kolektivní smlouvou pro vaše odvětví. |
| Strýc nebo teta | Žádné ze zákona | Zákon to nezahrnuje. |
| Tchán nebo tchyně | Žádné ze zákona | Zákon to nezahrnuje. |
| Švagr nebo švagrová | Žádné ze zákona | Zákon to nezahrnuje. |
| Bratranec, synovec nebo jiný příbuzný | Žádné ze zákona | Zákon to nezahrnuje. |
Všechny speciální licence
| Licence | Kolik to dává | Podmínky | Článek |
|---|---|---|---|
| Zármutek (úmrtí člena rodiny) | 3 pracovních dnů | Za smrt otce, matky, dětí, manžela/manželky, adoptovaných dětí, adoptivních rodičů, partnerů žijících ve společné domácnosti a sourozenců. Zákon jmenovitě uvádí těchto osm osob a nikoho jiného. | Čl. 7 |
| Manželství | 3 dní | Jeden ze tří musí nutně připadnout na svatební den. | Čl. 6 |
| Otcovství (podíl zaměstnavatele) | Den narození a následující dva dny | Toto stanoví tento zákon a zaměstnavatel to platí. Otcovská dovolená BPS, která je delší, se řídí jiným zákonem. | Čl. 5 |
| Studie | 6, 9 nebo 12 dní v roce v závislosti na vašem pracovním vytížení | Až 36 hodin týdně, 6 dní v týdnu; více než 36 a méně než 48, 9 dní v týdnu; 48 hodin týdně, 12 dní. Volno lze čerpat v délce až 3 dnů, včetně dne zkoušky, a musí být doloženo potvrzením od instituce. Vyžaduje se více než 6 měsíců praxe ve společnosti. | Čl. 2 |
| Lékařské prohlídky pro dítě se zdravotním postižením | Až 10 dní ročně | S plnou mzdou, aby ho odvezl na lékařské prohlídky. Zaměstnavatel musí být informován 48 hodin předem. | Čl. 10 |
| Člen rodiny s postižením nebo nevyléčitelnou nemocí v jeho péči | 96 hodin ročně | Mohou být čerpány postupně nebo rozloženě. Zaměstnavatel hradí až 64 z těchto 96 hodin. | Čl. 11 |
To platí pro všechny
Často kladené otázky
- Na kolik dní dovolené mám nárok v případě úmrtí?
- Tři pracovní dny a pouze v případě úmrtí otce, matky, dětí, manžela/manželky, partnera/partnerky, sourozenců, adoptovaných dětí nebo adoptivních rodičů. Jedná se o pracovní dny: víkendy a svátky se nepočítají.
- Mám nárok na dovolenou z důvodu úmrtí prarodiče?
- Zákon 18.345 se nevztahuje na prarodiče, takže ze zákona nemají nárok na dovolenou. Vyplatí se ověřit si kolektivní smlouvu pro vaše odvětví: samotný zákon umožňuje, aby dohody poskytovaly více dnů volna, než je zákonné minimum.
- A co strýc, tchán nebo švagr?
- Ne, zákon uvádí osm typů rodinných vztahů a žádný z těchto tří není zahrnut. Stejně jako u prarodičů může být toto upraveno kolektivní smlouvou.
- Budou mi odečteny z ročního řidičského průkazu?
- Ne. Mimořádná dovolená je samostatným nárokem a neodečítá se od obecného režimu: 20 dní dovolené zůstává zachováno.
- Můžu si je účtovat místo toho, abych si je vzal/a?
- Ne. Zákon je prohlašuje za nezcizitelné a vyžaduje, aby byly účinně uplatňovány: nemohou být nahrazeny platem ani žádnou odměnou.
- Generují tyto dovolené dovolenou?
- Ne. Zákon výslovně stanoví, že žádná z mimořádných dovolených nezakládá zaměstnanci nárok na proplacenou dovolenou. Dovolená ano.
- Kolik dní je manželské dovolené?
- Tři dny a jeden z nich musí být den svatby.
- Kolik dní studijní dovolené mám?
- Záleží na vaší pracovní zátěži: 6 dní v roce až 36 hodin týdně, 9 dní mezi 36 a 48 hodinami a 12 dní se 48 hodinami týdně. Tyto dny lze čerpat v intervalech až 3 dnů, včetně dne zkoušky, a musíte být zaměstnáni déle než 6 měsíců.
Odkud se tyto dny berou?
Veškerý obsah této stránky je převzat z aktuálního textu zákona, nikoli ze shrnutí. Poslední revize zákona: 3. září 2026.
- Zákon č. 18.345 – Zvláštní licence (aktuální text, IMPO)
- Článek 7 – Dovolená v případě úmrtí blízké osoby
- BPS — Zákon 18.345, zvláštní licence
Číst dále
Toto jsou obecné informace o zákonech, nikoli právní poradenství pro váš konkrétní případ. Pokud vám zaměstnavatel odmítne poskytnout dovolenou, na kterou máte ze zákona nárok, měli byste se obrátit na ministerstvo práce nebo na svůj odborový svaz.