Nadure v Urugvaju: koliko so plačane in koliko ur lahko zahtevajo od vas
Nadura je vsaka ura, opravljena preko rednega delovnega časa, in se v torek ne vrednoti enako kot na državni praznik. Tukaj je opisano, kaj pravijo štirje predpisi, ki urejajo to vprašanje, z ustreznim členom ob vsaki številki.
Koliko plačate?
| Kdaj to narediš? | Doplačilo | Kaj to pomeni | Pravilo |
|---|---|---|---|
| Na delovni dan | 100 % | Nadure se plačajo po dvojni redni urni postavki. | Zakon 15.996, člen 1 |
| Na praznik ali na vaš prost dan v tednu | 150 % | Urna postavka je dvakrat in pol višja od redne postavke. Odstotek se izračuna na podlagi urne postavke za delavnik, ne za praznik. | Zakon 15.996, člen 1 |
Od kdaj je to dodatno?
Omejitev ni enaka za vse dejavnosti zasebnega sektorja, razlika med 44 in 48 urami pa je cel delovni dan na mesec. Nadure se začnejo šteti tam, kjer se konča veljavna omejitev.
| Podružnica | Na dan | Na teden | Pravilo |
|---|---|---|---|
| Industrija | 8 ur | 48 ur za vsakih šest delovnih dni | Zakon 5.350 (osemurni zakon) |
| Trgovina | 8 ur | 44 ur, s 36 zaporednimi urami počitka | Zakonski odlok 14.320, 1. člen |
Pravila, ki jih skoraj nihče ne pozna
Omejitev je 8 nadur na teden, delodajalec pa potrebuje vaše predhodno soglasje, da vas lahko zanje zaprosi. (Zakon 15.996, člen 5)
Štejejo se ulomki: manj kot trideset minut se šteje kot pol ure, več kot trideset pa kot cela ura. (Zakon 15.996, člen 2)
Kar zaslužite za nadure, je del vaše plače. To ni bonus: vključeno je v izračun vsega, kar se izračuna od vaše plače. (Zakon 15.996, člen 3)
Štejejo se pri odbitku dopusta in letnega dopusta: upošteva se povprečno število nadur v letu in uporabi se trenutna stopnja. (Zakon 15.996, člen 4)
Kolektivna pogodba ali arbitražna odločba vam lahko ponudi boljši sistem, in v tem primeru je boljši tisti, ki šteje. Nikoli slabši. (Zakon 15.996, člen 7)
Nočno doplačilo je druga stvar
To je najpogostejše zmotno prepričanje v objavljenih informacijah: plačilo za nočno izmeno ni nadura, temveč doplačilo za delovne ure, ki ga ureja drug zakon. Ista ura je lahko nadura, plačilo za nočno izmeno ali oboje.
Nočno delo je delo, opravljeno med 22. uro in 6. uro zjutraj naslednjega dne, in doplačilo se obračuna le, če v tem obdobju delate več kot pet zaporednih ur. (Zakon 19.313, člen 4)
Minimalno doplačilo je 20% ali enakovredno znižanje na uro. Če vam vaša nagrada že daje odstotek, ki je enak ali večji od tega, velja odstotek v nagradi; če vam daje manj, se prilagodi temu minimumu. (Zakon 19.313, člen 3)
Noseče delavke in delavke do enega leta po porodu lahko po lastni presoji preklopijo na dnevni delovni čas, ne da bi pri tem izgubile plačilo za nočno delo. (Zakon 19.313, člen 2)
Pogosto zastavljena vprašanja
- Koliko se plača nadurno delo v Urugvaju?
- Če delate med tednom, se zaračuna 100-odstotni dodatek, kar pomeni dvakratnik redne urne postavke. Če delate na praznik ali prost dan v tednu, znaša dodatek 150 %: dvakratnik in pol redne urne postavke. Teh 150 % se izračuna na podlagi vrednosti urne postavke za delovnik.
- Koliko je največje število nadur na teden?
- Osem na teden. Zakon zahteva tudi predhodno soglasje zaposlenega, zato jih delodajalec ne more enostransko naložiti. Obstajajo izjeme, ki jih ministrstvo za delo dovoljuje iz utemeljenih razlogov.
- Ali me lahko prisilijo, da delam nadure?
- Ne. Zakon o nadurnem delu zahteva "predhodno soglasje delavca" za načrtovanje nadur. Kaj se zgodi v praksi, je druga stvar in v tem primeru bi se bilo treba posvetovati z ministrstvom za delo ali sindikatom.
- Od kdaj se štejejo nadure?
- Od trenutka, ko presežete omejitev, ki velja za vas. V industriji je to 8 ur na dan in 48 ur pri šestdnevnem delovnem tednu; v trgovini pa 8 ur na dan in 44 ur na teden. Zato je lahko ista ura za eno osebo nadura, za drugo pa ne.
- Kaj pa, če delam pol ure dlje?
- Zaokroži se v vašo korist v korakih: deli, krajši od trideset minut, se štejejo kot pol ure, deli, daljši od trideset, pa kot cela ura.
- Ali se nadure štejejo v božičnico in regres?
- Da. Zakon jim daje status plače, za dopust in plačilo pa se povprečno število nadur v letu izračuna po trenutni tarifi.
- Ali je doplačilo za nočno izmeno enako kot nadure?
- Ne, gre za dve različni stvari, ki ju urejata dva različna zakona. Razlika v nočni izmeni je doplačilo v višini najmanj 20 % za delo med 22. in 6. uro zjutraj in velja le, če v tem času delate več kot pet zaporednih ur. Ura je lahko nadura, nočna izmena ali oboje.
Od kod prihajajo te številke?
Iz trenutnega besedila posameznega predpisa, ne iz povzetka. Zadnja prebrana različica: 3. september 2026.
- Zakon št. 15.996 – Nadure (veljavno besedilo, IMPO)
- Zakon št. 5.350 – Osemurni zakon
- Odlok z zakonsko močjo št. 14.320 – Delovni čas v trgovini
- Zakon št. 19.313 – Nočno delo
Preberi več
To so splošne informacije o zakonodaji, ne pravni nasvet za vaš konkretni primer. Če vam dolgujejo plačilo nadur, se obrnite na ministrstvo za delo ali vaš sindikat.