Izredni dopust v Urugvaju: dnevi, ki jih dovoljuje zakon

Poleg 20 dni letnega dopusta zakon 18.345 vsem zaposlenim v zasebnem sektorju zagotavlja določeno število plačanih prostih dni za posebne primere: smrt, poroka, izpit. To je minimalno število, se ne odšteje od letnega dopusta in jih ni mogoče zamenjati za denar. Tukaj je seznam vsakega od njih, skupaj z ustreznim členom in – kar skoraj nikoli ni pojasnjeno – tudi primeri, v katerih zakon ne velja. Ne Ničesar ti ne da.

Pojasnilo, če delate na gradbiščih: število prostih dni je enako, izplačevalec pa ne. V gradbeništvu so letni dopust, regres in božičnica ločeni. BPS plača zanje, ne podjetje. z lastnim razporedom treh plačil na leto.

Dnevi žalovanja, glede na sorodstvo

Člen 7 navaja osem vrst družinskih razmerij in nič več. Če vašega ni na seznamu, vam zakon ne daje nobenih prostih dni – čeprav bi jih lahko določila kolektivna pogodba vaše panoge.

RazmerjeDelovni dneviPodrobnosti
Oče ali mati
3
—
Sin ali hči
3
—
Zakonec/ka
3
—
Konkubina ali konkubina
3
Zakon jih obravnava enako kot zakonca.
Brat ali sestra
3
—
Posvojeni sin
3
—
Posvojitelj
3
—
Dedek ali babica
Nobenega po zakonu
Zakon tega ne vključuje. Morda je določeno v kolektivni pogodbi za vašo panogo.
Stric ali teta
Nobenega po zakonu
Zakon tega ne vključuje.
Tast ali tašča
Nobenega po zakonu
Zakon tega ne vključuje.
Svak ali svakinja
Nobenega po zakonu
Zakon tega ne vključuje.
Bratranec, nečak ali drug sorodnik
Nobenega po zakonu
Zakon tega ne vključuje.

Vsa posebna dovoljenja

LicencaKoliko dajePogojiČlanek
Žalost (smrt družinskega člana) 3 delovnih dniZa smrt očeta, matere, otrok, zakonca, posvojenih otrok, posvojiteljev, zunajzakonskih partnerjev in bratov in sester. Zakon imenuje teh osem in nikogar drugega. Člen 7
Poroka 3 dniEden od treh mora nujno pasti na poročni dan. Člen 6
Očetovstvo (delodajalec) Dan rojstva in naslednja dva dniTo določa ta zakon, delodajalec pa to plača. Očetovski dopust BPS, ki je daljši, ureja drug zakon. Člen 5
Študij 6, 9 ali 12 dni na leto, odvisno od vaše delovne obremenitveDo 36 ur na teden, 6 dni; več kot 36 in manj kot 48 ur, 9 dni; 48 ur na teden, 12 dni. Prosti dnevi se lahko izkoriščajo v intervalih do 3 dni, vključno z dnevom izpita, in morajo biti utemeljeni s potrdilom ustanove. Zahteva se več kot 6 mesecev delovne dobe v podjetju. Člen 2
Zdravniški pregledi za otroka z invalidnostjo Do 10 dni na letoS polnim plačilom, da ga peljem na zdravniške preglede. Delodajalca je treba o tem obvestiti 48 ur vnaprej. Člen 10
Družinski član z invalidnostjo ali neozdravljivo boleznijo, za katerega skrbijo 96 ur na letoUporabljajo se lahko zaporedno ali razporejeno. Delodajalec plača za do 64 od teh 96 ur. Člen 11

To velja za vse

Gre za plačan dopust, ki se ne odšteje od letnega dopusta: ločen je od 20 dni. (člen 1)
Z njimi se ni mogoče pogajati in jih je treba vzeti: ni jih mogoče zamenjati za denar ali odškodnino. (člen 8)
Nobena od teh vrst dopusta ne prinaša regresa. Letni dopust pa; ti ne. (člen 9)
To je minimum. Kolektivna pogodba ali svet za plače v vašem sektorju vam lahko da več, nikoli manj. (člen 9)
Veljajo za vse delavce v zasebnem sektorju. Javni sektor urejajo lastni predpisi. (člen 1)

Pogosto zastavljena vprašanja

Do koliko dni dopusta imam pravico v primeru smrti?
Tri delovne dni in samo v primeru smrti očeta, matere, otrok, zakonca, partnerja, bratov in sester, posvojenih otrok ali posvojiteljev. To so delovni dnevi: vikendi in prazniki se ne štejejo.
Ali dobim dopust zaradi smrti starega starša?
Zakon 18.345 ne vključuje starih staršev, zato zakonsko niso upravičeni do dopusta. Vredno je preveriti kolektivno pogodbo za vašo panogo: zakon sam dovoljuje, da pogodbe zagotavljajo več prostih dni, kot je zakonsko določeno.
Kaj pa stric, tast ali svaka?
Ne, zakon navaja osem vrst družinskih razmerij in nobena od teh treh ni vključena. Tako kot pri starih starših lahko to določi kolektivna pogodba.
Ali se mi odštejejo od letnega vozniškega dovoljenja?
Ne. Izredni dopust je ločena pravica in se ne odšteje od splošnega sistema: 20 dni letnega dopusta ostane nespremenjenih.
Ali jih lahko zaračunam namesto, da jih vzamem s seboj?
Ne. Zakon jih razglaša za neodtujljive in zahteva, da se dejansko uveljavljajo: ni jih mogoče nadomestiti s plačo ali kakršnim koli nadomestilom.
Ali se zaradi teh odsotnosti plačuje dopust?
Ne. Zakon izrecno določa, da nobena od izrednih odsotnosti ne daje delavcu pravice do regresa. Letni dopust pa.
Koliko dni zakonskega dopusta je?
Tri dni, eden od njih pa mora biti poročni dan.
Koliko dni študijskega dopusta imam?
Odvisno od vaše delovne obremenitve: 6 dni na leto do 36 ur na teden, 9 dni med 36 in 48 urami ter 12 dni s 48 urami na teden. Te dni je mogoče izkoristiti v intervalih po največ 3 dni naenkrat, vključno z dnevom izpita, zaposleni pa morate biti več kot 6 mesecev.

Od kod prihajajo ti dnevi?

Vse na tej strani je vzeto iz trenutnega besedila zakona, ne iz povzetka. Zadnja revizija zakona: 3. september 2026.

Preberi več

To so splošne informacije o zakonodaji, ne pravni nasvet za vaš konkreten primer. Če vam delodajalec zavrne dopust, do katerega ste zakonsko upravičeni, se obrnite na ministrstvo za delo ali svoj sindikat.