乌拉圭加班：加班费是多少？他们可以要求你工作多少小时？

常见问题解答

乌拉圭的加班费是多少？

Con 100 % de recargo si la hacés en un día hábil, o sea el doble de la hora común. Si la hacés en un feriado o en tu día de descanso semanal, el recargo es del 150 %: dos veces y media. Ese 150 % se calcula sobre el valor de la hora de un día laborable.

每周最多可以加班多少小时？

每周八次。法律还规定必须事先征得雇员的同意，因此雇主不能单方面强制执行。但劳动部在有正当理由的情况下可以批准例外情况。

他们可以强迫我加班吗？

不。加班法规定，安排加班必须“事先征得员工同意”。但实际情况并非如此，在这种情况下，应该与劳动部或工会协商。

加班时间从什么时候开始计算？

从你超过适用的工作时长的那一刻起，就构成加班。在工业领域，工作时长限制为每天8小时，每周6天工作制，总计48小时；在商业领域，工作时长限制为每天8小时，每周44小时。这就是为什么同样的一小时，对某些人来说可能算加班，而对另一些人来说却不算。

如果我多工作半小时呢？

Se redondea a favor tuyo por tramos: las fracciones de menos de treinta minutos se computan como media hora y las de más de treinta, como una hora entera.

加班时间计入圣诞奖金和假期工资吗？

是的。法律赋予他们领取固定工资的地位，至于休假和加班费，则按现行加班费率计算全年平均加班小时数。

夜班附加费和加班费一样吗？

不，这是两回事，受两套不同的法律管辖。夜班工资是指在22到6之间工作，并至少按20%的工资标准支付的附加费，而且只有在该时间段内连续工作超过五个小时才适用。一小时可以是加班费、夜班工资，或者两者兼有。