Kedy môžem v Uruguaji odísť do dôchodku?
Záleží to od jedného dátumu: 1. januára 1973. Si naciste antes, seguís en el régimen anterior y te jubilás a los 60 s 30 rokmi práce. Ak ste sa narodili v tento deň alebo neskôr, vstupujete do nového systému Zákon 20.130kde sa vek zvyšuje o jeden rok za generáciu: 61 pre rok 1973 a 65 od roku 1977 ďalej.
„Dôchodok sa posunul na 65 rokov“ neplatí pre každého
Vek 65 rokov je koniec stupnice, nie začiatok. Platí to len pre tých, ktorí sa narodili od roku 1977A samotný BPS objasňuje, že v rámci nového systému zatiaľ neboli udelené žiadne odchody do dôchodku z bežných dôvodov: prvé začínajú v roku 2033.
Rok vášho narodenia
Nasledujúca odpoveď naznačuje 30 rokov práce sa počítaločo je celá kariéra. Ak nedosiahnete týchto 30 rokov, rozhodujúca je nižšie uvedená stupnica.
Písal som rok medzi rokmi 1930 a 2026.
Zrodený zo 1/1/1973: nový spoločný dôchodkový systém
Pri započítaných 30 rokoch práce je minimálny vek vek vašej generácie.
| Rok narodenia | Minimálny vek | Roky práce |
|---|---|---|
| 1973 | 61 rokov | 30 |
| 1974 | 62 rokov | 30 |
| 1975 | 63 rokov | 30 |
| 1976 | 64 rokov | 30 |
| od roku 1977 | 65 rokov | 30 |
Ak nedosiahnete 30 rokov praxe
Každý rok čakania odpočíta dva roky požadovanej práce. BPS zverejňuje rovnakú stupnicu pre nový systém aj pre odchod do dôchodku. kvôli pokročilému veku z predchádzajúceho systému, takže to funguje pre oba.
| Vek | Minimálne počet rokov práce |
|---|---|
| 65 rokov | 25 |
| 66 rokov | 23 |
| 67 rokov | 21 |
| 68 rokov | 19 |
| 69 rokov | 17 |
| 70 rokov | 15 |
Pred prijatím výpočtu skontrolujte, či sú zahrnuté všetky roky: Pracovná história BPS začína dňa 1/4/1996 A predchádzajúca práca tam nie je zahrnutá ani započítaná, pokiaľ nepožiadate o uznanie. Zákon 20.130 stanovil termín pre túto žiadosť na základe dátumu narodenia – pre tých, ktorí sa narodili do 1/6/1968, termín uplynie 31/5/2027 – a celá tabuľka je uvedená v… uznať roky odpracované pred rokom 1996.
Narodený pred 1/1/1973: predchádzajúcim režimom
Bežná príčina je nakonfigurovaná na 60 rokov s 30 rokov práce Minimálne. Vzťahuje sa na pracovníkov v priemysle a obchode, stavebníctve, verejnej správe (okrem armády a polície), vidieckych oblastiach a domácich službách. Ak máte menej ako 30 rokov, možnosťou je odchod do dôchodku z dôvodu vysokého veku podľa vyššie uvedenej stupnice.
Dva spôsoby, ako odísť do predčasného dôchodku
Pre rozsiahlu pracovnú kariéru
Vek sa nahrádza počtom rokov služby: nastupujete skôr, ale s dlhšou kariérou. Službu nemožno dotovať a je potrebné ju preukázať dokumentáciou.
| Rok narodenia | Minimálny vek | Roky práce |
|---|---|---|
| 1973 | 60 rokov | 40 |
| 1974 | 61 rokov | 40 |
| 1975 | 62 rokov | 40 |
| od roku 1976 | 63 rokov | 38 |
| od roku 1976 | 64 rokov | 35 |
Pozor na posledný riadok: pre tých, ktorí sa narodili v 1976 Štandardný vek odchodu do dôchodku je už 64 rokov, takže odchod do dôchodku v 64 rokoch s 35 rokmi práce nič nezlepší. Táto kombinácia je užitočná až teraz. od roku 1977, keď je normálny vek 65 rokov.
Pre obzvlášť náročné úlohy
Pre stavebný priemysel a vidiecke aktivity: 60 rokov veku a 30 rokov práce. Z tých 30, 20 Musia byť na určených miestach a 5 Z tých 20 musia niektorí spadnúť v posledných niekoľkých. 10 rokov pracovného života. Tieto služby tiež nemožno dotovať.
Aké je minimum a aké maximum?
Minimálny všeobecný dôchodok v roku 2026 je 20.935 dolárov. Východisková suma sa líši v závislosti od veku odchodu do dôchodku a existujú aj maximálne limity: nie jeden, ale dva, ktoré sa líšia v závislosti od dôchodkového systému. Úprava dôchodku pre rok 2026 bola 5,97 %.
| Koncept | Mesačná suma |
|---|---|
| Všeobecné minimum | $ 20.935 |
| Minimálny počiatočný dôchodok, odchod do dôchodku vo veku 60 rokov | $ 10.795 |
| Minimálny počiatočný dôchodok, odchod do dôchodku vo veku 70 rokov alebo viac | $ 23.749 |
| Režim maximálnej medzigeneračnej solidarity | $ 79.430 |
| Maximálny, prechodný režim | $ 117.460 |
| Horná hranica pre akumuláciu dôchodkov (prechodný režim) | $ 166.080 |
Horná hranica akumulovaných dôchodkov sa vzťahuje len na tých, ktorí si v rámci prechodného režimu nahromadia viac ako jeden dôchodok; nejde o maximálny strop individuálneho dôchodku.
Ak nemôžete pokračovať v práci zo zdravotných dôvodov
Existujú tri typy dávok BPS: dve príspevkové – v závislosti od toho, či je invalidita úplná alebo čiastočná – o ktorých rozhoduje lekárska komisia, a tretia nepríspevková dávka, invalidný dôchodok, ktorý posudzuje BPS iným postupom. Žiadna z nich sa nepriznáva automaticky len predložením potvrdenia.
Odchod do dôchodku z dôvodu úplnej invalidity
Kto sa kvalifikuje: Úplná a trvalá pracovná neschopnosť, určená BPS prostredníctvom lekárskej komisie, s predchádzajúcou aktivitou (6 mesiacov až 2 roky v závislosti od veku alebo bez minimálnej doby, ak je pracovná neschopnosť spôsobená prácou).
Trvanie: Doživotne, podlieha kontrole kompatibility.
Suma: Vypočíta sa premietnutím počtu rokov práce do minimálne 65 rokov a uplatnením miery nadobudnutia práv podľa článku 46 zákona.
Dočasný príspevok na čiastočnú invaliditu
Kto sa kvalifikuje: Čiastočná invalidita určená BPS s rovnakými minimálnymi úrovňami aktivity.
Trvanie: Tri roky alebo do dosiahnutia veku a počtu odpracovaných rokov požadovaných na odchod do dôchodku, podľa toho, čo nastane skôr. Ak sa po uplynutí tejto doby potvrdí úplná invalidita a neexistuje žiadny iný dôvod, ide o dôchodok z dôvodu úplnej invalidity.
Suma: Vypočítava sa podľa článkov 44 až 46 zákona 20.130 s dodatočnými 20 % pre osoby, ktoré majú nezaopatrené deti.
Invalidný dôchodok
Kto sa kvalifikuje: Nepríspevkové: nevyžaduje si roky prispievania ani minimálny vek. Otvára sa na základe lekárskeho posudku BPS, v akomkoľvek veku.
Kto to hodnotí: BPS s lekárskym posudkom o ťažkom zdravotnom postihnutí alebo bez ťažkého zdravotného postihnutia s preukázaním nedostatku prostriedkov.
Suma: Rovnaká suma ako starobný dôchodok. Požiadavky pre tento spôsob – ktoré nezahŕňajú žiadne vekové obmedzenie – a požiadavky pre starobný spôsob sú uvedené vedľa seba v starobný a invalidný dôchodok.
Odchod do dôchodku z dôvodu úplnej invalidity a predčasný odchod do dôchodku z dôvodu mimoriadne náročných pracovných miest sú dva dôvody, na ktoré sa vzťahuje príplatok za solidaritu zo BPS.
Skontrolujte si odhadovaný dôchodok
BPS má vlastnú službu „Môj odhadovaný dôchodok“, ktorá vypočíta približnú výšku vášho starobného dôchodku pre vek, v ktorom spĺňate požiadavky, a pre tri nasledujúce vekové kategórie. Ak máte príspevky do súkromného dôchodkového fondu (AFAP) a dáte s tým súhlas, pripočíta sa k odhadu aj táto zložka.
Vyžaduje si osobný používateľský účet pre BPS (s prihlásením) a je určený pre tých, ktorí už spĺňajú vekovú a odpracovanú dobu na odchod do dôchodku podľa BPS alebo im zostávajú dva roky alebo menej v rámci zmiešaného alebo prechodného režimu.
Ktorý Nie Nevypočítava invalidné dôchodky ani prípady s nahromadenými rokmi služby v rámci dôchodkových fondov alebo medzinárodných dohôd, ani rybárske, prístavné, sezónne, úkolové alebo provízne práce, a ani sa nevzťahuje na osoby, ktoré už poberajú iný dôchodok zo BPS. Samotný BPS objasňuje, že výpočet neznamená udelenie alebo žiadosť pre dôchodok: žiadosť je samostatným postupom.
Prejdite na službu „Môj odhadovaný dôchodok“ na stránke bps.gub.uy
Často kladené otázky
Odkiaľ pochádzajú tieto čísla?
Žiadnu z tabuliek na tejto stránke sme nevypočítali my; sú skopírované zo štandardu a stránok BPS, ktoré ho uplatňujú. Požiadavky na odchod do dôchodku sa menia zo zákona, preto je vhodné si ich pred rozhodnutím overiť u zdroja.
- Zákon č. 20.130 – Sociálne zabezpečenie (text v IMPO)
- BPS – Normálny odchod do dôchodku v rámci nového spoločného dôchodkového systému
- BPS — Bežný a starobný dôchodok (predchádzajúci dôchodkový systém)
- BPS — Predčasný odchod do dôchodku z dôvodu rozsiahlej pracovnej kariéry
- BPS – Predčasný odchod do dôchodku z dôvodu obzvlášť náročných pracovných miest
- BPS – Výška a zvýšenie dôchodkov
- BPS — Odchod do dôchodku z dôvodu úplnej invalidity
- BPS — Dočasný príspevok na čiastočnú invaliditu
- BPS — Môj odhadovaný dôchodok
- BPS — Doplnok solidarity