r/CharruaDevs · 2021 से अब तक 14.345 पोस्ट और 213.555 टिप्पणियाँ

उरुग्वे में आईटी बाजार की स्थिति कितनी खराब है?

हमने 2021 से उरुग्वे के डेवलपर्स सबरेडिट पर नौकरियों से संबंधित हर पोस्ट और कमेंट को पढ़ने के लिए AI का उपयोग किया—बाजार और करियर के बारे में 104.548 राय—और यह मापा कि कितने लोग इस पेशे के भविष्य को लेकर निराशावादी हैं। परिणाम नीचे दिए गए हैं, साथ ही एक सर्च टूल भी है ताकि आप उन्हें स्वयं पढ़ सकें।

पिछले 90 दिनों
8हर 10 में से
इस पेशे के भविष्य के बारे में राय नकारात्मक है, उन लोगों के बीच जो किसी एक पक्ष का समर्थन करते हैं (तटस्थ लोगों को छोड़कर)।
38 %2022 में
63 %एक साल पहले
78 %अब
104.548बाजार संबंधी राय, पढ़ें और वर्गीकृत करें
47 %आज बाजार के बारे में जो कुछ भी कहा जा रहा है, वह सब नकारात्मक है (तटस्थ बातों को छोड़कर)।
25 %उन रायों में से कुछ राय एआई से संबंधित हैं (2022 में 0%)
7 %वे तबाही की भविष्यवाणी करने वाले लोग हैं: "सब खत्म हो गया", "पढ़ाई मत करो"।
निर्णय

हालात खराब हैं, और हर साल थोड़े-थोड़े और खराब होते जा रहे हैं।

निराशावाद बहुमत का बन गया।

2022 में, पक्ष लेने वाली राय में से 38% नकारात्मक थीं; पिछले 90 दिनों में, यह आंकड़ा बढ़कर 78% हो गया है। इसमें हर साल बिना किसी अपवाद के वृद्धि हुई है। तटस्थ राय को शामिल करते हुए, आज बाजार के बारे में कही गई बातों में से 47% नकारात्मक और 14% सकारात्मक हैं।

यह चिंता है, घबराहट नहीं।

लगभग सभी निराशावादी "हालात खराब हैं" वाली सोच रखते हैं (−1)। "सब खत्म हो गया", "पढ़ाई मत करो" जैसी बातें करने वाले लोग 2022 में 1% से बढ़कर इस साल 7% हो गए हैं: उनकी संख्या बढ़ी है, लेकिन वे अभी भी कम हैं।

एआई सभी बातचीत में शामिल हो गया।

2022 में लगभग किसी की भी एआई के बारे में कोई राय नहीं थी (राय का 0%); पिछले 90 दिनों में यह आंकड़ा 25% तक पहुंच गया। और इसके बारे में कही गई बातों में से 57% नकारात्मक हैं।

यह सामने के दरवाजे के करीब है

पिछले वर्ष में, कनिष्ठ पदों की 55% पोस्ट नकारात्मक थीं, जबकि वरिष्ठ पदों की 38% पोस्ट नकारात्मक थीं। और "मुझे नौकरी मिल गई" जैसी पोस्ट की संख्या प्रति 1.000 पोस्ट पर 23,9 से घटकर 13,5 हो गई।
वक्र

हर साल, अधिक से अधिक लोग गिलास को खाली देखते हैं।

लाल रेखा बाजार के प्रति नकारात्मक भावना को दर्शाती है; हरी रेखा सकारात्मक भावना को। ये दोनों रेखाएँ फरवरी 2023 में एक-दूसरे को पार कर गईं और तब से दोबारा पार नहीं हुई हैं: नकारात्मक भावना 2022 में 20% से बढ़कर पिछले 90 दिनों में 47% हो गई, और सकारात्मक भावना 33% से घटकर 14% हो गई।

बाजार और करियर के बारे में नकारात्मक और सकारात्मक राय
प्रत्येक माह के लिए राय का एक हिस्सा, 3-महीने का मूविंग एवरेज। बैंगनी बिंदु उन महीनों को चिह्नित करते हैं जिनमें AI रिलीज़ हुई है।
साल दर साल, पूर्ण पैमाने पर
प्रत्येक बार उस वर्ष बाजार के बारे में 100% राय को दर्शाता है: बाईं ओर नकारात्मक, दाईं ओर सकारात्मक और बीच में तटस्थ राय।
उत्क्रान्तिवादी "सब खत्म हो गया"निराशावादी वह गुस्से में है।तटस्थ "निर्भर करता है"आशावादी "काम है"बहुत आशावादी "काम की कोई कमी नहीं है।"
जब लोग दूसरों की बुराई करते हैं तो उनका मतलब क्या होता है?

सबसे बुरा पहलू: छंटनी और कटौती, संतृप्ति और प्रतिस्पर्धा

पिछले 12 महीनों में, छंटनी और कटौती (84% नकारात्मक), अत्यधिक प्रतिस्पर्धा (83% नकारात्मक), तनाव और काम करने की स्थितियाँ (63% नकारात्मक) ऐसे मुद्दे हैं जिन पर सबसे अधिक नकारात्मक प्रभाव पड़ा है। दूसरी ओर, घर से बाहर काम करना (27%) और फ्रीलांसिंग और उद्यमिता (22%) का प्रभाव सबसे कम देखा गया है। सबसे अधिक चर्चा का विषय अभी भी यही है कि पढ़ाई करनी चाहिए या नहीं: 23% लोगों ने इस पर अपनी राय व्यक्त की है।

पिछले 12 महीनों के विषय
मुद्दाबातचीत में महत्वइसमें नकारात्मक भाग कौन सा है?वजन बनाम 2023
पढ़ाई करनी है या नहीं 4.970 समीक्षाएँ23 %32 %-5 अंक
एआई और काम 3.902 समीक्षाएँ18 %51 %+15 अंक
एक नौकरी के लिए देख रहे हैं 3.862 समीक्षाएँ18 %55 %-1 अंक
वेतन और दरें 3.846 समीक्षाएँ18 %43 %-3 अंक
उरुग्वे की कंपनियाँ 3.041 समीक्षाएँ14 %56 %+1 अंक
बर्नआउट और स्थितियाँ 2.936 समीक्षाएँ14 %63 %0 अंक
बाजार में प्रवेश करना (जूनियर) 2.490 समीक्षाएँ12 %56 %-6 अंक
घर से बाहर काम करना 2.376 समीक्षाएँ11 %27 %-4 अंक
साक्षात्कार और प्रक्रियाएँ 1.479 समीक्षाएँ7 %49 %-2 अंक
डॉलर, लागत और कर 1.436 समीक्षाएँ7 %35 %+1 अंक
छंटनी और कटौती 1.237 समीक्षाएँ6 %84 %+3 अंक
फ्रीलांस और उद्यमिता 1.154 समीक्षाएँ5 %22 %+2 अंक
संतृप्ति और प्रतिस्पर्धा 574 समीक्षाएँ3 %83 %0 अंक
विदेशवास करना 216 समीक्षाएँ1 %54 %-1 अंक
ऐ

कृत्रिम बुद्धिमत्ता एक गौण विषय से हटकर एक केंद्रीय विषय बन गई।

2022 में, प्रत्येक 1.000 टिप्पणियों में से 2 में एआई का उल्लेख किया गया था; 2026 में यह आंकड़ा 95,2% हो गया। पिछली तिमाही में, एआई के बारे में राय व्यक्त करने वालों में से 48% ने इसे एक खतरे के रूप में और 42% ने एक उपकरण के रूप में देखा; 2025 की शुरुआत में यह अनुपात 21% से 58% था।

एआई का उल्लेख करने वाली टिप्पणियाँ
प्रति माह 1.000 टिप्पणियों पर आधारित। सीधी गणना, कोई भाषा मॉडलिंग नहीं। बैंगनी बिंदु उन महीनों को दर्शाते हैं जिनमें AI रिलीज़ जारी की गई है।
खतरा या साधन?
एआई पर उनके विचारों में से एक यह है कि, तिमाही आधार पर, "यह कोई खतरा नहीं है," वे एक उपकरण को "शुद्ध प्रचार" के साथ जोड़ते हैं।
रिलीज

स्कोरबोर्ड लॉन्च और ट्रेंड को अलग-अलग नहीं दिखाता है।

Para cada mes se promedian los tres meses de antes y los tres de después y se mira si la serie quedó más arriba; los meses del borde, sin las dos ventanas enteras, no entran. Menciones de IA: subieron 12 de los 14 meses con lanzamiento (86 %) y 24 de los 39 meses sin lanzamiento (62 %). Opiniones negativas del mes: subieron 12 de los 14 meses con lanzamiento (86 %) y 30 de los 39 meses sin lanzamiento (77 %). En las menciones la diferencia cruda es de 24 puntos a favor de los meses con lanzamiento. En la negatividad las dos proporciones quedan a 9 puntos de distancia. La segunda proporción de cada par es un placebo, no un test, y es lo único que hace legible a la primera. Los lanzamientos no están repartidos parejo: 6 de los 14 meses comparables caen en 2025, y en 2025 subieron 100 % de los meses con lanzamiento y 100 % de los que no tuvieron ninguno. Comparando cada mes con lanzamiento contra los meses sin lanzamiento del mismo año, la diferencia se cae a 10 puntos: lo que medía la cuenta cruda era el almanaque. En las opiniones negativas la misma corrección deja 11 puntos, sobre 14 meses con lanzamiento repartidos en 5 años: es una muestra chica y ninguna de las dos cifras alcanza para afirmar un efecto.

चिह्नित पिचें, एक-एक करके
प्रत्येक तिथि निर्माता की स्वयं की घोषणा से ली गई है, जो वेबसाइट से जुड़ी हुई है। इन तिथियों की पुष्टि 16 सितंबर, 2026 को उनकी आधिकारिक वेबसाइट से की गई थी।
तारीखक्या बनाकौनएआई का उल्लेख हजारों बार, पहले → बाद में
21 जून, 2022GitHub कोपायलटवो दिन जब कोई भी एआई-संचालित ऑटोफिल खरीद सकेगा: 10 डॉलर प्रति माह, कोई प्रतीक्षा सूची नहीं।GitHub2,1 → 2,1
30 नवंबर, 2022चैटजीपीटीवह मुफ्त इंटरफेस जिसने ऑफिस के बाकी लोगों को प्रोग्रामिंग के बारे में बात करने के लिए प्रेरित किया।ओपनएआई1,6 → 10,8
14 मार्च, 2023GPT-4पहला मॉडल इतना अच्छा है कि किसी उत्पाद में एआई को शामिल करना अब जोखिम भरा काम नहीं रह गया है।ओपनएआई10,8 → 20,9
12 मार्च, 2024डेविनउन्हें पहले एआई सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में पेश किया गया। तभी से पहली नौकरी को लेकर चर्चा शुरू हुई।संज्ञान15,7 → 20,9
21 जून, 2024क्लॉड 3.5 सॉनेटइसी घोषणा के साथ आर्टिफैक्ट्स भी सामने आए: उत्पन्न कोड को रेंडर किया गया और चैट के साथ-साथ चलाया गया।anthropic22,2 → 17,9
18 दिसंबर, 2024GitHub Copilot मुफ़्तबिना कार्ड के प्रति माह 2.000 कार्य पूरे किए: कीमत अब कार्ड का उपयोग न करने का बहाना नहीं है।GitHub19,9 → 27,1
20 जनवरी, 2025डीपसीक-आर1बेहद कम कीमत पर बेहतरीन तर्क; लागत का न्यूनतम स्तर अचानक गिर गया।डीपसीक21,8 → 29,8
4 अप्रैल, 2025GitHub कोपायलट एजेंट मोडजिन लोगों के पास पहले से ही VS Code खुला हुआ था, उन सभी के लिए एजेंट मोड और MCP उपलब्ध थे।GitHub27,1 → 41,2
22 मई, 2025क्लाउड कोडतीन महीने के शोध पूर्वावलोकन के बाद, यह सभी के लिए उपलब्ध होगा: टर्मिनल से कार्य सौंपें।anthropic29,8 → 43
4 जून, 2025कर्सर 1.01.0 वर्जन ही वह चीज है जिसने इसे कई टीमों में, एक गुप्त रूप से इस्तेमाल किए जाने वाले उपकरण से एक स्वीकृत उपकरण बनने तक पहुंचाया।कर्सर38,5 → 45,8
7 अगस्त, 2025GPT-5प्रत्येक चीज़ के लिए एक मॉडल चुनने के बजाय एक ही डिफ़ॉल्ट एंडपॉइंट।ओपनएआई41,2 → 48,3
18 नवंबर, 2025मिथुन 3गूगल ने प्रोग्रामिंग के क्षेत्र में नए आयाम स्थापित करने की दिशा में एक बार फिर कदम बढ़ाया, और उसी दिन एंटीग्रेविटी को रिलीज किया गया।गूगल51,5 → 74,2
30 जून, 2026क्लॉड सॉनेट 5प्रति मिलियन टोकन 2 डॉलर और 10 डॉलर के बीच: वह कीमत जिस पर किसी एजेंट को पूरे दिन चालू रखने का सौदा बंद हो जाता है।anthropic88,4 → 95,4
24 जुलाई, 2026क्लाउड ओपस 5यह सबसे उन्नत मॉडल है, जो पिछले मॉडल की आधी कीमत पर उपलब्ध है।anthropic93,3 → 105,9

इससे कारण सिद्ध नहीं होता। लॉन्च समूहों में होते हैं—अप्रैल, मई और जून 2025 में प्रत्येक में एक लॉन्च है—इसलिए तीन महीने की लॉन्च अवधि में लगभग हमेशा एक और लॉन्च शामिल होता है: यहाँ समूह को मापा जा रहा है, न कि उस पंक्ति के उत्पाद को। तिमाही चार्ट लेबल नहीं किए गए हैं: एक तिमाही में दो या तीन लॉन्च शामिल होते हैं, और वहाँ एक बिंदु किसी भी चीज़ को अलग नहीं करेगा। उप-श्रेणी की संरचना भी वर्षों में बदल गई है, जैसा कि नीचे दी गई विधि से स्पष्ट होता है। और बाज़ार में लॉन्च के अलावा अन्य कारणों से भी बदलाव आया: इस पृष्ठ पर नीचे दिया गया इंडीड विज्ञापन सूचकांक 2022 और 2023 के दौरान लगातार गिरता रहा, और यह बदलाव इस तालिका की किसी भी पंक्ति में नहीं दिखता है। तुलना जानबूझकर इसके विरुद्ध पक्षपातपूर्ण है: कई "गैर-लॉन्च" महीने एक से दो या तीन महीने के अंतराल पर हैं और इसके साथ आधी अवधि साझा करते हैं, जिससे दोनों अनुपात एक दूसरे के करीब आ जाते हैं। और परिणाम आपके द्वारा देखी जाने वाली श्रृंखला के आधार पर भिन्न होता है: पक्ष लेने वाली राय के संबंध में—इस पृष्ठ के शीर्षक में दिया गया माप—अंतर 9 अंकों के बजाय 19 अंक है। ऊपर दिखाई गई श्रृंखला यहाँ प्रकाशित की गई है, न कि सबसे बड़ी संख्या वाली श्रृंखला।

इससे किसे नुकसान होगा?

जूनियर खिलाड़ियों की हालत और भी खराब है।

जब लेखक अपनी पहचान बताते हैं, तो जूनियर्स की पोस्ट सबसे नकारात्मक होती हैं (पिछले वर्ष में 55%), उसके बाद करियर बदलने वालों की पोस्ट आती हैं। सीनियर्स की पोस्ट 38% हैं, और छात्रों की, दिलचस्प बात यह है कि केवल 25% हैं: उन्होंने अभी तक नौकरी की तलाश शुरू नहीं की है।

लिखने वाले के अनुसार नकारात्मक पोस्ट (पिछले 12 महीनों में)
जूनियर 243 पोस्ट55 %
अर्ध वरिष्ठ 297 पोस्ट44 %
करियर परिवर्तन 53 पोस्ट43 %
वरिष्ठ 104 पोस्ट38 %
छात्र 282 पोस्ट25 %
कंपनियां और भर्तीकर्ता 53 पोस्ट8 %
लोग अपने साथ जो घटित होता है, उसके बारे में क्या कहते हैं

"मुझे नौकरी मिल गई" कहने के बजाय, "मुझे नौकरी से निकाल दिया गया" कहना ज़्यादा सही रहेगा।

अपनी राय देने के अलावा, लोग अपने अनुभव भी साझा कर रहे हैं। 2022-2023 में प्रति 1.000 पोस्ट पर "नौकरी पाने" से संबंधित कहानियां 23,9 थीं, जबकि पिछले वर्ष यह संख्या 13,5 रही; वहीं "नौकरी से निकाले जाने" से संबंधित कहानियां 2,4 से बढ़कर 5,5 हो गईं। नौकरी ढूंढने वाले लेकिन नौकरी न पाने वालों की संख्या अभी भी अधिक है, जबकि नौकरी के प्रस्ताव कम और स्थिर हैं।

प्रथम-पुरुष कथाएँ, तिमाही के अनुसार
तिमाही में वर्गीकृत किए गए प्रत्येक 1.000 लेखों के लिए।
क्या यह उपसंस्कृति निराशावाद को पुरस्कृत करती है?

छोटी आंखें

नकारात्मक टिप्पणी को औसतन 3,9 वोट मिलते हैं; तटस्थ या सकारात्मक टिप्पणी को 3। सभी के लिए माध्यिका समान है: अंतर कुछ नकारात्मक टिप्पणियों के कारण होता है जिन्हें बहुत अधिक ध्यान मिलता है। यह सबरेडिट निराशावाद को दंडित नहीं करता, बल्कि कभी-कभी तो उसे प्रोत्साहित भी करता है।

टिप्पणी के लहजे के अनुसार उस पर प्राप्त औसत वोट
आज पढ़े गए बिंदु (पक्ष में और विपक्ष में)।
आवाजें

पिछले वर्ष में सबसे अधिक वोट पाने वाला

पिछले 12 महीनों में सबसे अधिक वोट पाने वाली नकारात्मक टिप्पणियाँ, बिल्कुल वैसे ही जैसे लिखी गई हैं (उपयोगकर्ताओं के नाम के बिना)। नीचे, कहानी का दूसरा पहलू दिया गया है।

निराशावादी2026-10-29▲ 151
अरे, एक-दो हफ्ते पहले तो तुम यहाँ लोगों का मज़ाक उड़ा रहे थे क्योंकि AI उन्हें रिप्लेस करने वाला था... और अब मैं तुम्हें दुम दबाकर बैठे देख रहा हूँ क्योंकि तुम्हारी पूरी टीम को निकाल दिया गया है और तुम बाल-बाल बचे हो। हर किसी का दिन आता है।
"उन्होंने मेरी पूरी टीम को निकाल दिया" रेडिट पर देखें
निराशावादी2026-05-14▲ 115
हा हा हा, जब आप इंटरव्यू की तैयारी के लिए क्लाउड का इस्तेमाल करते हैं और इंटरव्यू लेने वाला भी इंटरव्यू की तैयारी के लिए क्लाउड का इस्तेमाल करता है।
"हर दिन मैं एक कियोस्क खोलने और उसे छोड़कर उस एक के पास जाने के करीब आ रहा हूँ" रेडिट पर देखें
निराशावादी2026-05-01▲ 95
सच कहूँ तो, मुझे लगा कि वह पोस्ट एक मज़ाक था... मुझे खुद को यह कहने से रोकना पड़ा, "हर चीज़ मज़ाक नहीं होती, कुछ चीज़ें सचमुच बेवकूफी भरी होती हैं।"
«खूबसूरत गुस्सा दिलाने वाला; उस एआई को बधाई जिसने मेरी नौकरी छीन ली» रेडिट पर देखें
निराशावादी2026-03-03▲ 86
यह वेतन वाकई बहुत कम है, जूनियर के लिए भी। अगर वे वेतन के मामले में इतना कम वेतन दे रहे हैं, तो बाकी खर्चों के बारे में सोचिए क्या कहिए। और तो और, मुझे नहीं लगता कि अनुभव हासिल करने के लिए इस वेतन को कुर्बान करना उचित है। मेरा सुझाव है कि आप नौकरी ढूंढते रहिए।
«पहला अनुभव लेकिन वेतन में कटौती» रेडिट पर देखें
निराशावादी2026-01-11▲ 86
मैं पिछले कुछ हफ्तों से नौकरी के लिए आवेदन कर रहा हूँ और मुझे कुछ इंटरव्यू के लिए बुलाया गया है। नौकरी का बाज़ार अब पहले जैसा नहीं रहा; अच्छी तनख्वाह वाली नौकरी मिलना मुश्किल है, प्रक्रियाएँ लंबी हैं और प्रतिस्पर्धा भी बहुत ज़्यादा है। कुछ भर्तीकर्ताओं से बात करने पर पता चला कि फरवरी/मार्च कंपनियों के लिए भर्ती का सबसे व्यस्त समय होता है, इसलिए नौकरी की तलाश शुरू करने का यह सबसे अच्छा समय है। आपको क्या करना चाहिए, इस बारे में आप प्रक्रिया को […]
"अमेरिका में मशहूर लोगों वाली नौकरियां कैसे पाएं?" रेडिट पर देखें
उत्क्रान्तिवादी2026-09-07▲ 75
Sos un Liberal hermoso. Reemplazaste a medio mundo, laburás dos horas haciendo copy-paste y ahora llorás comunismo porque descubriste que el próximo forro descartable sos vos. Tu pánico no es el futuro, es que tu jefe se avive de que paga un sueldo entero por un chimpancé con Wi-Fi que solo sabe apretar Ctrl+V. Igual quedate tranqui, Skynet se pega un tiro en la rambla antes de superar la depresión uruguaya, el timbre profesional y un trámite presencial de 9 a 12.
En «El uruguayo realmente no es consciente de lo que se viene con la IA.» · रेडिट पर देखें

और दूसरी घंटी

आशावादी2026-07-09▲ 133
हमारे कर्मचारी अब ग्राहकों से ली जाने वाली फीस के 10% पर हमारे लिए काम नहीं करना चाहते; अब वे सेवा को स्वयं आउटसोर्स करना पसंद करते हैं (जिससे हमें लाखों का नुकसान हो रहा है)। वे अब भी सरलीकृत संयुक्त स्टॉक कंपनी खोलने या पेंशन फंड में योगदान देने से इनकार करते हैं क्योंकि वे अपने सेवानिवृत्ति निवेशों का प्रबंधन स्वयं करना पसंद करते हैं! वे सार्वजनिक स्वास्थ्य बीमा प्रणाली में योगदान देने के बजाय अपने निजी स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम का भुगतान करना भी पसंद करते हैं! कितना बुरा है! सीनेटर जी, कुछ कीजिए! /s
“उरुग्वे के वे लोग जो बिना किसी चंदे के और हजारों डॉलर के वेतन के साथ दुनिया के लिए काम करते हैं: ..." रेडिट पर देखें
आशावादी2026-05-08▲ 113
मैं इस बुलबुले के फूटने का बेसब्री से इंतजार कर रहा हूँ ताकि मैं फिर से गोल नीले बटन डिजाइन करने में लग सकूँ। बढ़िया दिन थे!
"एआई ने मुझे तंग कर दिया है" · रेडिट पर देखें
आशावादी2026-07-22▲ 66
पिताजी, आपके पास नौकरी नहीं है, आपको नौकरी का प्रस्ताव मिलता है, लेकिन वह आदमी या तो तकनीक पसंद नहीं करता या... आप जानते हैं कि उसे पसंद नहीं है। आपकी अगली नौकरी में लोगों का क्या होगा? एक साल का खाली समय क्योंकि वह आदमी "चुनिंदा" था। आप कह सकते हैं, मैंने यह काम किया है, मुझे पता है कि वित्त कंपनी क्या होती है, और मुझे इस बेकार तकनीक के बारे में भी ज़्यादा जानकारी है जो मुझे पसंद नहीं है। और वैसे भी, मैं एक समझदार इंसान हूँ जो दफ्तर जाता है। आपकी अगली नौकरी इसके लिए आपका शुक्रिया अदा करेगी। और आप भी...
«नौकरी चुनने में मदद» में रेडिट पर देखें
आशावादी2026-09-16▲ 64
अजीब दिखावा है, पर ठीक है।
«उरुग्वे में 200.000 उरुग्वेयन पेसो के वेतन के साथ एक डेवलपर के रूप में रहने का खर्च कितना है?» रेडिट पर देखें
कौन

और ऐसा कौन कहता है? एक अलग रैंकिंग

राय एक समान रूप से वितरित नहीं हैं: 10% खाते सभी बाजार टिप्पणियों का 68% लिखते हैं, और 5.551 खातों ने पांच वर्षों में केवल एक बार टिप्पणी की है। जो लोग अक्सर टिप्पणी करते हैं, उनमें से 46% की टिप्पणियां ज्यादातर नकारात्मक होती हैं और 23% की टिप्पणियां ज्यादातर सकारात्मक होती हैं।

r/CharruaDevs लेखक रैंकिंग

सबसे नकारात्मक और सबसे सकारात्मक, तबाही की भविष्यवाणी करने वाले, अपनी राय सबसे ज्यादा देने वाले और अपनी राय बदलने वाले — प्रत्येक व्यक्ति की प्रोफाइल का लिंक यहां दिया गया है।

रैंकिंग देखें
साधक

आप खुद पढ़िए: पोस्ट और टिप्पणियों को, उनके लहजे को ध्यान से देखिए।

भावना, विषय, एआई के दृष्टिकोण या प्रत्येक लेखक की राय के आधार पर फ़िल्टर करें। परिणामों के ऊपर, आपको यह दिखाई देगा कि आपके निष्कर्षों का कितना हिस्सा नकारात्मक है और यह साल दर साल कैसे बदला है।

इसके साथ प्रयास करें
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प्रसंग

क्या उपशीर्षक अतिशयोक्ति कर रहा है?

उरुग्वे के बाहर, स्थिति सबरेडिट के अंदर की तुलना में कहीं अधिक मिली-जुली है। संयुक्त राज्य अमेरिका—वह बाज़ार जो उरुग्वे से सबसे अधिक सॉफ़्टवेयर खरीदता है—में इंडीड पर विकास संबंधी नौकरियों के विज्ञापन फरवरी 2020 की तुलना में 21% कम हैं, हालांकि मार्च 2025 में अपने सबसे निचले स्तर से इनमें कुछ सुधार हुआ है। उरुग्वे में, इस क्षेत्र में रोज़गार में गिरावट नहीं आ रही है, और 2026 की पहली छमाही में सॉफ़्टवेयर डेवलपर सबसे अधिक मांग वाला पद था। जो चीज़ बदली है वह यह है कि नौकरियां किसके लिए हैं: छोटी, अधिक अनुभवी टीमों के लिए, और शुरुआती स्तर के पदों के लिए कम अवसर हैं। सबरेडिट के अंदर निराशावाद वास्तविक है, लेकिन यह "नौकरियां नहीं हैं" की तुलना में "इस क्षेत्र में प्रवेश करना मुश्किल है" के अधिक करीब है।

Indeed पर सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट से संबंधित नौकरियों के विज्ञापन, संयुक्त राज्य अमेरिका
सूचकांक, फरवरी 2020 = 100. इंडीड हायरिंग लैब श्रृंखला का मासिक औसत (वही श्रृंखला जो फ्रेड द्वारा प्रकाशित की गई है)।
20.500
2024 में उरुग्वे के आईटी उद्योग में कार्यरत लोग
2023 की तुलना में मामूली वृद्धि हुई है। कारोबार 3.681 बिलियन अमेरिकी डॉलर तक पहुंच गया और इसमें 9% की वृद्धि हुई: जो पिछले वर्षों की तुलना में कम है, जिसका कारण चैंबर ने "बाजार की कई चुनौतियों" को बताया है।
CUTI, वार्षिक क्षेत्रीय अध्ययन (दिसंबर-2025) · 2025-12
N.º 1
सॉफ्टवेयर डेवलपर: 2026 में उरुग्वे में अब तक की सबसे अधिक मांग वाली नौकरी
जनवरी से मई के बीच प्रकाशित तृतीयक शिक्षा प्राप्त लोगों के लिए 14.546 नौकरी विज्ञापनों के परामर्श सर्वेक्षण में सॉफ्टवेयर इंजीनियर और सेल्स एग्जीक्यूटिव का स्थान लिया गया।
स्कोप, एडवाइस से प्राप्त आंकड़ों के साथ · 2026-06
150 a 200
सैबर ने अपने जोनअमेरिका केंद्र में छंटनी की घोषणा की।
यह छंटनी का दूसरा दौर है, जो 2023 में हुई छंटनी (जिसमें लगभग 200 लोग प्रभावित हुए थे) के बाद हो रहा है। कंपनी ने इसे लागत कम करने के उद्देश्य से की जा रही पुनर्गठन प्रक्रिया बताया है।
क्रॉनिकलर · 2026-02
−7,7 %
हार्वर्ड के एक अध्ययन के अनुसार, एआई अपनाने वाली कंपनियों और इसे न अपनाने वाली कंपनियों में कनिष्ठ रोजगार में अंतर है।
उरुग्वे में इस बदलाव को समझाने के लिए यह बात कही गई है: छोटी और अधिक अनुभवी टीमों को बेचा जा रहा है, और पहला चरण सिकुड़ रहा है, हालांकि यह गायब नहीं हो रहा है।
द ऑब्जर्वर · 2026-07
46 %
दुनिया भर के डेवलपर्स में से 33% को कृत्रिम बुद्धिमत्ता की सटीकता पर भरोसा नहीं है।
स्टैक ओवरफ्लो ग्लोबल सर्वे 2025: 84% लोग इसका उपयोग करते हैं या इसका उपयोग करने की योजना बना रहे हैं, और अनुकूल राय एक वर्ष में 70% से घटकर 60% हो गई है।
स्टैक ओवरफ्लो डेवलपर सर्वेक्षण 2025 · 2025

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों

क्या उरुग्वे में आईटी बाजार की हालत खराब है?
r/CharruaDevs पर डेवलपर्स द्वारा लिखे गए लेखों के अनुसार, हाँ, और यह प्रवृत्ति लगातार बढ़ रही है: बाजार पर अपनी राय रखने वाले 10 में से 8 विचार नकारात्मक हैं, जबकि 2022 में यह आंकड़ा 10 में से 4 था। बाहरी आंकड़े अधिक मिश्रित हैं: उरुग्वे में इस क्षेत्र में रोजगार में गिरावट नहीं आ रही है और 2026 की पहली छमाही में सॉफ्टवेयर डेवलपर सबसे अधिक मांग वाला पद था, लेकिन मांग वरिष्ठ पदों की ओर स्थानांतरित हो गई है।
क्या एआई प्रोग्रामरों की जगह ले लेगा?
इस उपक्षेत्र में, एआई लगभग पूरी तरह से अनुपस्थित होने से लेकर अब 25% बाजार मतों में दिखाई देने लगा है, और इसके प्रति धारणा अधिक संशयपूर्ण हो गई है: पिछली तिमाही में, 48% उत्तरदाताओं ने इसे एक खतरा और 42% ने एक उपकरण के रूप में देखा। रोजगार के आंकड़े बड़े पैमाने पर प्रतिस्थापन से अधिक स्वरूप में परिवर्तन दर्शाते हैं: छोटी, अधिक वरिष्ठ टीमें।
क्या इस सबरेडिट का निराशावाद चैटजीपीटी से शुरू हुआ?
इस डेटा के आधार पर कोई निश्चित निष्कर्ष नहीं निकाला जा सकता। ChatGPT नवंबर 2022 में लॉन्च हुआ था और तब से ही इसमें सकारात्मक रुझान दिख रहा था: 2022 में, पूर्वाग्रह व्यक्त करने वाली 38% राय नकारात्मक थीं, और पिछले 90 दिनों में यह आंकड़ा बढ़कर 78% हो गया है। जो किया जा सकता है वह यह है कि उन 14 लॉन्च को उजागर किया जाए और उन 14 महीनों की तुलना की जाए जिनमें यह लॉन्च हुआ था और उन 39 महीनों से जिनमें यह लॉन्च नहीं हुआ था: पिछले तीन महीनों और अगले तीन महीनों का औसत निकालने पर, 14 में से 12 (86%) महीनों में नकारात्मक अनुपात अधिक था और 39 में से 30 (77%) महीनों में नकारात्मक अनुपात अधिक था, यानी लगभग समान अनुपात। प्रत्येक महीने की तुलना उसी वर्ष के महीनों से करने पर, अंतर 11 अंकों का ही रहता है। लॉन्च एक साथ हो रहे हैं और रुझान अपने आप बढ़ रहा है, इसलिए इससे कारण-कार्य संबंध सिद्ध नहीं होता।
क्या जूनियर प्रोग्रामर के रूप में पहली नौकरी पाना मुश्किल है?
सबसे ज्यादा दुख यहीं होता है: पिछले साल, जूनियर पदों में से 55% नकारात्मक थे, जबकि सीनियर पदों में यह आंकड़ा 38% था, और "मुझे नौकरी मिल गई" जैसी खबरें घटकर प्रति 1.000 पदों पर 13,5 रह गईं। पहला पायदान गायब नहीं हुआ है, लेकिन उसका महत्व कम हो गया है।
क्या उरुग्वे में प्रोग्रामिंग की पढ़ाई करना फायदेमंद है?
यह सबरेडिट में सबसे ज़्यादा चर्चित और लोकप्रिय विषयों में से एक है: पढ़ाई के बारे में 32% राय नकारात्मक हैं, जबकि नौकरी ढूंढने या छंटनी के बारे में आधे से ज़्यादा राय नकारात्मक हैं। डिग्री की मांग अभी भी बनी हुई है; इसमें दाखिला लेना मुश्किल हो गया है, इसलिए पढ़ाई को वास्तविक दुनिया के अनुभव के साथ मिलाकर करना ज़्यादा कारगर होता है।
ये आंकड़े कहां से आए हैं?
r/CharruaDevs के संपूर्ण सार्वजनिक इतिहास (14.345 पोस्ट और 213.555 टिप्पणियाँ) से, रियोप्लाटेंस स्पैनिश में एक रूब्रिक के साथ भाषा मॉडल द्वारा वर्गीकृत और हस्तलिखित नमूने के साथ सत्यापित। यह एक रेडिट सब की राय है, प्रतिनिधि सर्वेक्षण नहीं: जो लोग खोज रहे हैं या नाराज़ हैं, वे ज़्यादा लिखते हैं।
यह कैसे किया गया

विधि, सत्यापन और सीमाएँ

जो पढ़ा गया। r/CharruaDevs का संपूर्ण सार्वजनिक इतिहास: अप्रैल 2021 से अब तक 14.345 पोस्ट और 213.555 टिप्पणियाँ। स्रोत आर्कटिक शिफ्ट आर्काइव है, जो डिलीट होने के बाद भी प्रकाशित सामग्री को सुरक्षित रखता है; वोट और बाद में डिलीट की गई सामग्री को आधिकारिक रेडिट एपीआई का उपयोग करके पढ़ा जाता है।

क्या गोपनीय था? काम, वेतन, पढ़ाई, एआई, छंटनी या विदेश में पढ़ाई से संबंधित सभी पोस्ट और टिप्पणियों (145.456) का विश्लेषण किया गया। एक भाषा मॉडल (gemini-3.5-flash-lite) ने रियोप्लाटेंस स्पैनिश में लिखे गए एक मानदंड का उपयोग करके प्रत्येक पोस्ट को पढ़ा: क्या यह नौकरी बाजार या करियर पथ से संबंधित था, लेखक का दृष्टिकोण (-2 से +2 के पैमाने पर), कवर किए गए विषय, एआई पर उनकी राय और क्या उन्होंने कोई व्यक्तिगत अनुभव साझा किया। व्यथित स्वर में पूछे गए प्रश्न को निराशावादी माना गया; बिना किसी राय के नौकरी के विज्ञापन को तटस्थ माना गया।

इसे कैसे नियंत्रित किया जाता था। मॉडल के लेबल को देखे बिना एक यादृच्छिक नमूना मैन्युअल रूप से पढ़ा गया और फिर उसकी तुलना की गई (तालिका)। मॉडल मानव रीडिंग से एक बिंदु से अधिक विचलित नहीं होता है, और इसका स्तर पूर्वाग्रह कम है; हालाँकि, यह अक्सर "तटस्थ" को "थोड़ा नकारात्मक या सकारात्मक" के साथ भ्रमित कर देता है। इसलिए, यह पृष्ठ मुख्य रूप से... पर केंद्रित है। प्रवृत्तियोंवह त्रुटि हर महीने एक जैसी होती है। और एक नियंत्रण है जो किसी भी मॉडल से होकर नहीं गुजरता: अलार्म के शाब्दिक वाक्यांश (ग्राफिक)।

सीमाएँ। रेडिट कोई बाज़ार नहीं है: ज़्यादातर लोग इसके बारे में तभी लिखते हैं जब वे कुछ खोज रहे हों, नाराज़ हों या उनके पास समय हो। सबरेडिट की संरचना बदलती रही है (2022 में यंग लर्नर्स टू कोड प्रोग्राम के कई छात्र थे)। किसी पुराने थ्रेड पर वोट जमा होने में सालों लग जाते हैं। कोई भी यूज़रनेम सेव नहीं किया जाता है, और आज रेडिट से डिलीट की गई कोई भी चीज़ दिखाई नहीं देती है।

डेटा 2026-11-06 को अपडेट किया गया। प्रतिदिन अपडेट किया जाता है।

यह मॉडल मानव रीडिंग से कितना मेल खाता है?
2026-09-15 से ब्लाइंड सैंपल।
पदोंटिप्पणियाँ
संशोधित पाठ6060
क्या यह बाजार के बारे में है? (समझौता)78 %67 %
समान चिह्न (नकारात्मक / तटस्थ / सकारात्मक)69 %61 %
±1 बिंदु पर मुद्रा100 %100 %
कोहेन का कप्पा0,330,25
पूर्वाग्रह (मानव मॉडल)-0,12-0,06
एआई-मुक्त नियंत्रण: अलार्म वाक्यांश
प्रति माह प्रति 1.000 टिप्पणियों में "कोई नौकरी नहीं", "बाजार ठप/संतृप्त", छंटनी या "प्रतिस्थापन" जैसे शब्द शामिल हैं (3 महीने का औसत)। बैंगनी बिंदु उन महीनों को दर्शाते हैं जिनमें एआई लॉन्च किया गया है।