Poseban dopust u Urugvaju: dani koje dodjeljuje zakon

Uz 20 dana godišnjeg odmora, Zakon 18.345 svim zaposlenicima u privatnom sektoru daje određeni broj plaćenih slobodnih dana za specifične situacije: smrt, brak, ispit. To je minimum, ne odbijaju se od godišnjeg odmora i ne mogu se zamijeniti za novac. Evo popisa svakog od njih, zajedno s relevantnim člankom i - nešto što se gotovo nikada ne pojašnjava - također i slučajevima u kojima se zakon ne primjenjuje. Ne Ne daje ti ništa.

Pojašnjenje ako radite na gradilištima: broj slobodnih dana je isti, ali isplatitelj nije. U građevinskoj industriji, godišnji odmor, plaćeni godišnji odmor i božićnica su odvojeni. BPS plaća za njih, a ne tvrtka. s vlastitim rasporedom od tri plaćanja godišnje.

Dani žalosti, prema srodstvu

Članak 7. navodi osam vrsta obiteljskih odnosa i ništa više. Ako vaš nije na popisu, zakon vam ne daje slobodne dane - iako bi kolektivni ugovor vaše industrije mogao.

OdnosRadni daniDetalj
Otac ili majka
3
—
Sin ili kći
3
—
Suprug
3
—
Konkubina ili konkubina
3
Zakon se na njih odnosi na isti način kao i na supružnika.
Brat ili sestra
3
—
Posvojeni sin
3
—
Posvojitelj
3
—
Djed ili baka
Ništa po zakonu
Zakon to ne uključuje. Može biti predviđeno kolektivnim ugovorom za vašu industriju.
Ujak ili teta
Ništa po zakonu
Zakon to ne uključuje.
Svekar ili svekrva
Ništa po zakonu
Zakon to ne uključuje.
Šogor ili šogorica
Ništa po zakonu
Zakon to ne uključuje.
Rođak, nećak ili drugi rođak
Ništa po zakonu
Zakon to ne uključuje.

Sve posebne dozvole

LicencaKoliko dajeUvjetiČlanak
Tuga (smrt člana obitelji) 3 radnih danaZa smrt oca, majke, djece, supružnika, posvojene djece, posvojitelja, izvanbračnih partnera i braće i sestara. Zakon imenuje njih osam i nikoga drugog. Članak 7
Brak 3 danaJedan od ta tri mora nužno pasti na dan vjenčanja. Članak 6
Očinstvo (udio poslodavca) Dan rođenja i sljedeća dva danaTo je ono što ovaj zakon propisuje, a poslodavac to plaća. BPS očinski dopust, koji je dulji, uređen je drugim zakonom. Članak 5
Studija 6, 9 ili 12 dana godišnje, ovisno o vašem radnom opterećenjuDo 36 sati tjedno, 6 dana; više od 36, a manje od 48, 9 dana; 48 sati tjedno, 12 dana. Slobodni dani mogu se koristiti u intervalima od do 3 dana, uključujući i dan ispita, i moraju se opravdati potvrdom ustanove. Potrebno je više od 6 mjeseci radnog staža u tvrtki. Članak 2
Liječnički pregledi za dijete s invaliditetom Do 10 dana godišnjeUz punu plaću, da ga vodi na liječničke preglede. Poslodavac mora biti obaviješten 48 sati unaprijed. Članak 10
Član obitelji s invaliditetom ili terminalnom bolešću o kojem se brinu 96 sati godišnjeMogu se koristiti uzastopno ili raspoređeno. Poslodavac plaća do 64 od tih 96 sati. Članak 11

Ovo se odnosi na sve

To je plaćeni dopust i ne odbija se od godišnjeg odmora: odvojeni su od 20 dana. (čl. 1)
O njima se ne može pregovarati i moraju se uzeti: ne mogu se zamijeniti za novac ili naknadu. (čl. 8)
Niti jedan od ovih dopusta ne generira plaću za godišnji odmor. Godišnji odmor da; ovi ne. (čl. 9)
To je minimum. Kolektivni ugovor ili Vijeće za plaće za vaš sektor mogu vam dati više, nikada manje. (čl. 9)
Primjenjuju se na sve radnike u privatnom sektoru. Javni sektor reguliran je vlastitim propisima. (čl. 1)

Često postavljana pitanja

Na koliko dana dopusta imam pravo u slučaju smrti?
Tri radna dana, i samo za smrt oca, majke, djece, supružnika, partnera, braće i sestara, posvojene djece ili posvojitelja. To su radni dani: vikendi i praznici se ne računaju.
Dobivam li dopust zbog smrti bake ili djeda?
Zakon 18.345 ne uključuje bake i djedove, pa zakonski nemaju pravo na dopust. Vrijedi provjeriti kolektivni ugovor za vašu industriju: sam zakon dopušta da ugovori predviđaju više slobodnih dana od zakonskog minimuma.
A što je s ujakom, svekrom ili šogorom?
Ne, zakon navodi osam vrsta obiteljskih odnosa, a nijedna od te tri nije uključena. Kao i kod baka i djedova, kolektivni ugovor to može predvidjeti.
Jesu li mi odbijeni od godišnje vozačke dozvole?
Ne. Izvanredni dopust je zasebno pravo i ne oduzima se od općeg režima: 20 dana godišnjeg odmora ostaje netaknuto.
Mogu li ih naplatiti umjesto da ih uzmem?
Ne. Zakon ih proglašava neotuđivima i zahtijeva da se učinkovito koriste: ne mogu se zamijeniti plaćom ili bilo kakvom naknadom.
Generiraju li ti dopusti plaćeni godišnji odmor?
Ne. Zakon izričito navodi da nijedan od posebnih dopusta ne daje pravo zaposleniku na plaćeni godišnji odmor. Godišnji odmor to daje.
Koliko dana bračnog dopusta postoji?
Tri dana, a jedan od njih mora biti dan vjenčanja.
Koliko dana studijskog dopusta imam?
Ovisi o vašem radnom opterećenju: 6 dana godišnje do 36 sati tjedno, 9 dana između 36 i 48 sati i 12 dana s 48 sati tjedno. Ovi se dani mogu uzimati u intervalima od najviše 3 dana odjednom, uključujući dan ispita, a morate biti zaposleni dulje od 6 mjeseci.

Odakle dolaze ovi dani?

Sve na ovoj stranici preuzeto je iz trenutnog teksta zakona, a ne iz sažetka. Posljednja revizija zakona: 3. rujna 2026.

Pročitajte više

Ovo su općenite informacije o zakonu, a ne pravni savjet za vaš konkretan slučaj. Ako vam poslodavac odbije dopust na koji imate zakonsko pravo, trebali biste se obratiti Ministarstvu rada ili svom sindikatu.