Spesiell permisjon i Uruguay: dagene som er gitt ved lov
I tillegg til de 20 dagene med årlig ferie, gir lov 18.345 alle ansatte i privat sektor et antall betalte fridager for spesifikke situasjoner: dødsfall, ekteskap, eksamen. Disse er et minimum, trekkes ikke fra den årlige ferien og kan ikke byttes mot kontanter. Her er en liste over hver av dem, sammen med den relevante artikkelen, og – noe som nesten aldri blir avklart – også tilfellene der loven ikke gjelder. Ingen Det gir deg ingenting.
En avklaring hvis du jobber på byggeplasser: antall fridager er det samme, men betaleren er ikke det. I byggebransjen er årlig ferie, feriepenger og julebonus separate. BPS betaler for dem, ikke selskapet. med sin egen plan med tre betalinger per år.
Sorgdager, i henhold til slektskap
Artikkel 7 lister opp åtte typer familieforhold og ikke flere. Hvis din ikke er på listen, gir ikke loven deg noen fridager – selv om det kan være tilfellet i din bransjes tariffavtale.
| Forhold | Virkedager | Detalj |
|---|---|---|
| Far eller mor | 3 | — |
| Sønn eller datter | 3 | — |
| Ektefelle | 3 | — |
| Konkubine eller konkubine | 3 | Loven omtaler dem på samme måte som en ektefelle. |
| Bror eller søster | 3 | — |
| Adoptert sønn | 3 | — |
| Adoptivforelder | 3 | — |
| Bestefar eller bestemor | Ingen ved lov | Loven inkluderer det ikke. Det kan være fastsatt i tariffavtalen for din bransje. |
| Onkel eller tante | Ingen ved lov | Loven inkluderer det ikke. |
| Svigerfar eller svigermor | Ingen ved lov | Loven inkluderer det ikke. |
| Svoger eller svigerinne | Ingen ved lov | Loven inkluderer det ikke. |
| Fetter, nevø eller annen slektning | Ingen ved lov | Loven inkluderer det ikke. |
Alle spesiallisenser
| Tillatelse | Hvor mye gir det | Betingelser | Artikkel |
|---|---|---|---|
| Sorg (dødsfall av et familiemedlem) | 3 virkedager | For dødsfall av far, mor, barn, ektefelle, adopterte barn, adoptivforeldre, samboere og søsken. Loven navngir disse åtte og ingen andre. | Art. 7 |
| Ekteskap | 3 dager | En av de tre må nødvendigvis falle på bryllupsdagen. | Art. 6 |
| Farskap (arbeidsgivers andel) | Fødselsdagen og de neste to dagene | Dette er hva denne loven fastsetter, og arbeidsgiveren betaler det. BPS-fedrepermisjonen, som er lengre, er regulert av en annen lov. | Art. 5 |
| Studere | 6, 9 eller 12 dager i året, avhengig av arbeidsmengde | Inntil 36 timer per uke, 6 dager; mer enn 36 og mindre enn 48, 9 dager; 48 timer per uke, 12 dager. Fridager kan tas i trinn på inntil 3 dager, inkludert eksamensdagen, og må begrunnes med en attest fra institusjonen. Mer enn 6 måneders ansiennitet i bedriften er påkrevd. | Art. 2 |
| Medisinske kontroller for et barn med funksjonsnedsettelse | Opptil 10 dager per år | Med full lønn, for å kjøre ham til legetimer. Arbeidsgiveren må varsles 48 timer i forveien. | Art. 10 |
| Familiemedlem med en funksjonsnedsettelse eller terminal sykdom i deres omsorg | 96 timer per år | De kan brukes sammenhengende eller spredt utover. Arbeidsgiveren betaler for opptil 64 av disse 96 timene. | Art. 11 |
Dette gjelder for alle
Ofte stilte spørsmål
- Hvor mange permisjonsdager har jeg rett til ved dødsfall?
- Tre virkedager, og kun ved dødsfall av far, mor, barn, ektefelle, partner, søsken, adopterte barn eller adoptivforeldre. Dette er virkedager: helger og helligdager teller ikke.
- Får jeg permisjon ved dødsfall hos en besteforelder?
- Lov 18.345 omfatter ikke besteforeldre, så juridisk sett har de ikke rett til permisjon. Det er verdt å sjekke tariffavtalen for din bransje: loven i seg selv tillater avtaler om å gi flere fridager enn det lovbestemte minimumskravet.
- Og hva med en onkel, en svigerfar eller en svoger?
- Nei, loven lister opp åtte typer familieforhold, og ingen av disse tre er inkludert. Som med besteforeldre kan en tariffavtale sørge for dette.
- Blir de trukket fra årslisensen min?
- Nei. Spesiell permisjon er en egen rettighet og trekkes ikke fra det generelle systemet: de 20 dagene med årlig ferie forblir intakte.
- Kan jeg ta betalt for dem i stedet for å ta dem med?
- Nei. Loven erklærer dem umistelige og krever at de faktisk nytes: de kan ikke erstattes av lønn eller noen form for kompensasjon.
- Genererer disse permisjonene feriepenger?
- Nei. Loven sier eksplisitt at ingen av de spesielle permisjonene gir arbeidstakeren rett til feriepenger. Årlig ferie gjør det.
- Hvor mange dager med ekteskapspermisjon er det?
- Tre dager, og én av dem må være bryllupsdagen.
- Hvor mange dager med studiepermisjon har jeg?
- Det avhenger av arbeidsmengden din: 6 dager i året opptil 36 timer per uke, 9 dager mellom 36 og 48 timer, og 12 dager med 48 timer per uke. Disse dagene kan tas i trinn på opptil 3 dager av gangen, inkludert eksamensdagen, og du må ha vært ansatt i mer enn 6 måneder.
Hvor kommer disse dagene fra?
Alt på denne siden er hentet fra gjeldende lovtekst, ikke fra et sammendrag. Siste revisjon av loven: 3. september 2026.
- Lov nr. 18.345 — Spesielle lisenser (gjeldende tekst, IMPO)
- Artikkel 7 – Sorgpermisjon
- BPS — Lov 18.345, spesielle lisenser
Les mer
Dette er generell informasjon om loven, ikke juridisk rådgivning for din spesifikke sak. Hvis arbeidsgiveren din nekter deg permisjon som du har rett til, bør du kontakte Arbeidsdepartementet eller fagforeningen din.