TRABAJO

Изпълнител в Уругвай: сметката срещу заплата и какво се случва с пенсионирането ви

Два въпроса, които се появяват многократно и почти никога не получават цифров отговор: колко трябва да печелите, за да си струва да работите в сравнение с традиционна работа, и дали ще останете без пенсия. Вторият въпрос има отговор, на който почти всички дават противоположния.

Недоразумението

„Като изпълнител, вие допринасяте въз основа на много ниска номинална сума, независимо колко фактурирате, така че ще се пенсионирате с нищо.“

Това не е така. Пенсионната вноска за собственика на едноличен търговец се изчислява въз основа на НАЙ-ВИСОКАТА от три суми: предполагаемата граница на дохода (с минимум 11 BFC без служители или 15 BFC, ако имате служители), действително получения доход и най-високата заплата, изплатена на служител. Предполагаемата граница на дохода е долна граница, а не таван: ако доходът ви я надвишава, вноската ви се прави въз основа на действителния ви доход.

Колко трябва да фактурирате, за да излезете на нула?

Служител таксува тринадесет заплати годишно Включително коледния бонус. Фактурирането точно на номиналната сума вече ви поставя в неизгодно положение и това е... преди данък.

$
$
Подът на преговорите

Трябва да фактурирате по 130.000,00 долара на месец, само за да излезете на нула.

С това, което сте инвестирали, ще печелите 120.000,00 повече годишно от заплатата си. Този излишък е това, което трябва да покрие всичко по-долу.

Годишно фактуриране (12 месеца)$ 1.680.000,00
Годишна заплата (13 с коледен бонус) $ 1.560.000,00
Вашите приходи, в еквивалентни заплати14

Това изчисление поставя двете страни в една и съща мерна единица и нищо повече: то не изчислява данъци или вноски, които зависят от избраната от вас система. За целта можете да използвате калкулаторите на уебсайта.

Какво не е включено във фактурата

Това не е аргумент против — много пъти ставката компенсира повече от необходимото — но е това, което трябва да добавите към заплатата на другия човек, за да направите сериозно сравнение.

Коледен бонус

Още една заплата годишно, изплащана на два етапа.

Вижте подробности

Отпуск и заплащане

Платена почивка плюс допълнителна сума за по-добро ползване на този отпуск.

Вижте подробности

Обезщетение при прекратяване на трудов договор

Служителят го има; договорът за услуги приключва и няма какво да се събира.

Вижте подробности

Осигуряване за безработица

Ако загубите клиент, няма обезщетение за безработица: не сте правили вноски като служител.

Вижте подробности

Покритие за трудови злополуки

Този от Държавната застрахователна банка е свързан с трудовото правоотношение.

Вноски, направени от работодателя

Като изпълнител, вие предоставяте дела на работодателя: вие сте и двете страни в едни и същи взаимоотношения.

Пенсионирането на изпълнителя

Пенсионната вноска за собственика на едноличен търговец се изчислява въз основа на НАЙ-ВИСОКАТА от три суми: предполагаемата граница на дохода (с минимум 11 BFC без служители или 15 BFC, ако имате служители), действително получения доход и най-високата заплата, изплатена на служител. Предполагаемата граница на дохода е долна граница, а не таван: ако доходът ви я надвишава, вноската ви се прави въз основа на действителния ви доход.

15 %
Лична вноска (пенсионен фонд)
7.5 %
Вноска на работодателя — като изпълнител, вие я плащате
11 BFC
Фиктивен етаж, без служители

Често задавани въпроси

Данъчната страна и инструментите

Източници

Проверено на 10 август 2026 г. Само за информационни цели: вашият конкретен случай зависи от данъчния режим и трябва да бъде прегледан от счетоводител.