ผู้รับเหมาในอุรุกวัย: ค่าใช้จ่ายที่หักจากเงินเดือน และสิ่งที่จะเกิดขึ้นกับเงินบำนาญของคุณ
มีสองคำถามที่ถามกันซ้ำๆ และแทบไม่เคยมีใครตอบด้วยตัวเลขเลย คือ คุณต้องมีรายได้เท่าไหร่ถึงจะคุ้มค่าเมื่อเทียบกับงานประจำทั่วไป และคุณจะไม่มีเงินบำนาญในท้ายที่สุดหรือไม่ ส่วนคำถามข้อที่สองนั้น คำตอบที่เกือบทุกคนให้มักจะเป็นคำตอบตรงกันข้าม
"ในฐานะผู้รับเหมา คุณจะได้รับค่าตอบแทนตามจำนวนเงินที่น้อยมาก ไม่ว่าคุณจะเรียกเก็บเงินเท่าไหร่ก็ตาม ดังนั้นคุณจะเกษียณโดยไม่มีอะไรเลย"
ไม่ใช่เช่นนั้น การคำนวณเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับเจ้าของกิจการคนเดียวจะคำนวณจากจำนวนที่สูงที่สุดในสามจำนวน ได้แก่ ช่วงรายได้ที่กำหนด (ขั้นต่ำ 11 BFC หากไม่มีลูกจ้าง หรือ 15 BFC หากมีลูกจ้าง) รายได้ที่ได้รับจริง และเงินเดือนสูงสุดที่จ่ายให้กับลูกจ้าง ช่วงรายได้ที่กำหนดเป็นเพียงขั้นต่ำ ไม่ใช่ขั้นสูงสุด หากรายได้ของคุณเกินกว่าช่วงรายได้ที่กำหนด คุณจะต้องจ่ายเงินสมทบตามรายได้ที่ได้รับจริง
คุณต้องเรียกเก็บเงินเท่าไหร่ถึงจะคุ้มทุน?
พนักงานเรียกเก็บเงิน เงินเดือนสิบสามงวดต่อปี รวมถึงโบนัสคริสต์มาสด้วย การเรียกเก็บเงินตามจำนวนที่ระบุไว้เป๊ะๆ นั้นทำให้คุณเสียเปรียบอยู่แล้ว และนั่นก็เป็นปัญหา ก่อน ภาษี.
คุณต้องทำยอดขายให้ได้ 130.000,00 ดอลลาร์ต่อเดือนถึงจะคุ้มทุน
ด้วยเงินที่คุณลงทุนไป คุณจะได้รับผลตอบแทนมากกว่าเงินเดือนของคุณปีละ $120.000,00 เงินส่วนเกินนั้นจำเป็นต้องนำไปชำระค่าใช้จ่ายทั้งหมดด้านล่าง
| การเรียกเก็บเงินรายปี (12 เดือน) | $ 1.680.000,00 |
| เงินเดือนประจำปี (13 เดือน รวมโบนัสคริสต์มาส) | $ 1.560.000,00 |
| รายได้ของคุณ เทียบเท่ากับเงินเดือน | 14 |
การคำนวณนี้จะนำทั้งสองด้านมาอยู่ในหน่วยเดียวกันเท่านั้น และไม่มีอะไรเพิ่มเติม: มันไม่ได้ประมาณการภาษีหรือเงินสมทบ ซึ่งขึ้นอยู่กับระบบที่คุณเลือก สำหรับเรื่องนั้น คุณสามารถใช้เครื่องคำนวณบนเว็บไซต์ได้
สิ่งที่ไม่ได้รวมอยู่ในใบเรียกเก็บเงิน
นี่ไม่ใช่ข้อโต้แย้งที่ว่ามันไม่เหมาะสม เพราะหลายครั้งอัตราค่าจ้างนั้นก็คุ้มค่ามากกว่าอยู่แล้ว แต่เป็นสิ่งที่คุณต้องนำไปบวกกับเงินเดือนของอีกฝ่ายเพื่อที่จะเปรียบเทียบได้อย่างจริงจัง
วันหยุดพักผ่อนและค่าจ้าง
ได้รับค่าจ้างระหว่างพักผ่อน พร้อมเงินพิเศษเพิ่มเติมเพื่อให้ใช้เวลาพักผ่อนนั้นได้อย่างคุ้มค่ามากขึ้น
ดูรายละเอียดเงินชดเชยการเลิกจ้าง
พนักงานเป็นผู้ครอบครองเอกสารนั้น สัญญาบริการสิ้นสุดลงแล้ว และไม่มีอะไรต้องเรียกเก็บเพิ่มเติม
ดูรายละเอียดประกันการว่างงาน
หากคุณเสียลูกค้าไป คุณจะไม่ได้รับเงินชดเชยการว่างงาน เพราะคุณไม่ได้สร้างคุณประโยชน์ในฐานะพนักงาน
ดูรายละเอียดความคุ้มครองสำหรับอุบัติเหตุจากการทำงาน
ประกันจากธนาคารประกันสังคมนั้นเกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ในการจ้างงาน
เงินสมทบจากนายจ้าง
ในฐานะผู้รับเหมา คุณเป็นผู้รับผิดชอบส่วนของนายจ้าง: คุณเป็นทั้งสองฝ่ายในความสัมพันธ์เดียวกัน
การเกษียณอายุของผู้รับเหมา
การคำนวณเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับเจ้าของกิจการคนเดียวจะคำนวณจากจำนวนที่สูงที่สุดในสามจำนวน ได้แก่ ช่วงรายได้ที่กำหนด (ขั้นต่ำ 11 BFC หากไม่มีลูกจ้าง หรือ 15 BFC หากมีลูกจ้าง) รายได้ที่ได้รับจริง และเงินเดือนสูงสุดที่จ่ายให้กับลูกจ้าง ช่วงรายได้ที่กำหนดเป็นเพียงขั้นต่ำ ไม่ใช่ขั้นสูงสุด หากรายได้ของคุณเกินกว่าช่วงรายได้ที่กำหนด คุณจะต้องจ่ายเงินสมทบตามรายได้ที่ได้รับจริง
คำถามที่พบบ่อย
ด้านภาษีและเครื่องมือต่างๆ
แหล่งที่มา
ตรวจสอบแล้วเมื่อเดือนสิงหาคม 10 2026 ข้อมูล: กรณีเฉพาะของคุณขึ้นอยู่กับระบบภาษี และควรปรึกษากับนักบัญชี