Eripuhkus Uruguays: seadusega ette nähtud päevad
Lisaks 20 päevale aastapuhkust annab seadus 18.345 kõigile erasektori töötajatele teatud arvu tasustatud puhkepäevi konkreetseteks olukordadeks: surm, abiellumine, eksam. Need on miinimumid, neid ei arvata aastapuhkusest maha ja neid ei saa rahaks vahetada. Siin on nimekiri igast neist koos vastava artikliga ja – mida peaaegu kunagi ei selgitata – ka juhtumitega, mil seadust ei kohaldata. Ei See ei anna sulle midagi.
Selgitus ehitusplatsidel töötamise korral: puhkepäevade arv on sama, aga maksja erinev. Ehitussektoris on põhipuhkus, puhkusetasu ja jõulupreemia eraldi asjad. BPS maksab nende eest, mitte ettevõte. oma ajakavaga, mis näeb ette kolm makset aastas.
Leinapäevad suguluse järgi
Artikkel 7 loetleb kaheksa perekondlike suhete tüüpi ja mitte rohkem. Kui teie oma nimekirjas ei ole, ei anna seadus teile ühtegi vaba päeva – kuigi teie valdkonna kollektiivleping võib seda anda.
| Suhe | Tööpäevad | Detail |
|---|---|---|
| Isa või ema | 3 | — |
| Poeg või tütar | 3 | — |
| Abikaasa | 3 | — |
| Konkubiin või liignaine | 3 | Seadus nimetab neid samamoodi nagu abikaasat. |
| Vend või õde | 3 | — |
| Lapsendatud poeg | 3 | — |
| Lapsendaja | 3 | — |
| Vanaisa või vanaema | Seaduse järgi puudub | Seadus seda ei sisalda. See võib olla sätestatud teie valdkonna kollektiivlepingus. |
| Onu või tädi | Seaduse järgi puudub | Seadus seda ei sisalda. |
| Äi või ämm | Seaduse järgi puudub | Seadus seda ei sisalda. |
| Vend või vennanaine | Seaduse järgi puudub | Seadus seda ei sisalda. |
| Nõbu, vennapoeg või muu sugulane | Seaduse järgi puudub | Seadus seda ei sisalda. |
Kõik eriload
| Litsents | Kui palju see annab | Tingimused | Artikkel |
|---|---|---|---|
| Lein (pereliikme surm) | 3 tööpäeva | Isa, ema, laste, abikaasa, lapsendatud laste, lapsendajavanemate, kooselupartnerite ja õdede-vendade surma korral. Seadus nimetab neid kaheksat ja mitte kedagi teist. | Art. 7 |
| Abielu | 3 päeva | Üks kolmest peab tingimata langema pulmapäevale. | Art. 6 |
| Isadus (tööandja osa) | Sünnipäev ja kaks järgmist päeva | Seda sätestab käesolev seadus ja tööandja maksab selle eest. Pikema isapuhkuse BPS puhul kohaldatakse teist seadust. | Art. 5 |
| Uuring | 6, 9 või 12 päeva aastas, olenevalt teie töökoormusest | Kuni 36 tundi nädalas, 6 päeva; rohkem kui 36 ja vähem kui 48 tundi, 9 päeva; 48 tundi nädalas, 12 päeva. Puhkust saab võtta kuni 3 päeva kaupa, kaasa arvatud eksamipäev, ja see tuleb põhjendada õppeasutuse tõendiga. Nõutav on vähemalt 6-kuuline tööstaaž ettevõttes. | Art. 2 |
| Puudega lapse tervisekontrollid | Kuni 10 päeva aastas | Täispalgaga, et viia ta arsti vastuvõtule. Tööandjat tuleb 48 tundi ette teavitada. | Art. 10 |
| Pereliige, kellel on puue või ravimatu haigus, mida ta hooldab | 96 tundi aastas | Neid saab kasutada järjestikku või jaotatud tunnist. Tööandja maksab kuni 64 tunni eest neist 96 tunnist. | Art. 11 |
See kehtib kõigi kohta
Korduma kippuvad küsimused
- Mitu päeva puhkust on mul surma korral õigus saada?
- Kolm tööpäeva ja ainult isa, ema, laste, abikaasa, partneri, õdede-vendade, lapsendatud laste või lapsendajavanemate surma korral. Need on tööpäevad: nädalavahetused ja pühad ei lähe arvesse.
- Kas ma saan vanavanema surma korral puhkust?
- Seadus 18.345 ei hõlma vanavanemaid, seega ei ole neil seaduslikult õigust puhkusele. Tasub kontrollida oma valdkonna kollektiivlepingut: seadus ise lubab lepingutega ette näha rohkem puhkepäevi kui seaduses ette nähtud miinimum.
- Aga kuidas on lood onu, äia või vennanaisega?
- Ei, seadus loetleb kaheksa perekondlike suhete liiki ja ükski neist kolmest pole sinna lisatud. Nagu vanavanemate puhul, saab ka siin kollektiivlepinguga selle ette näha.
- Kas need arvatakse minu aastasest juhiloast maha?
- Ei. Eripuhkus on eraldi õigus ja seda ei lahutata üldisest korrast: 20 päeva aastapuhkust jäävad kehtima.
- Kas ma võin nende eest raha küsida, selle asemel et neid kaasa võtta?
- Ei. Seadus kuulutab need võõrandamatuks ja nõuab, et neid saaks tegelikult kasutada: neid ei saa asendada palga ega ühegi hüvitisega.
- Kas need puhkused toovad kaasa puhkusetasu?
- Ei. Seadus sätestab otsesõnu, et ükski erakorraline puhkus ei anna töötajale õigust puhkusetasu saada. Põhipuhkus küll.
- Mitu päeva on abielupuhkust?
- Kolm päeva ja üks neist peab olema pulmapäev.
- Mitu päeva õppepuhkust mul on?
- See sõltub teie töökoormusest: 6 päeva aastas kuni 36 tundi nädalas, 9 päeva 36–48 tundi ja 12 päeva 48 tundi nädalas. Neid päevi saab võtta kuni 3 päeva kaupa, kaasa arvatud eksamipäev, ning teie töösuhe peab olema kestnud üle 6 kuu.
Kust need päevad küll tulevad?
Kõik sellel lehel olev pärineb seaduse kehtivast tekstist, mitte kokkuvõttest. Seaduse viimane redaktsioonikuupäev: 3. september 2026.
Loe edasi
See on üldine teave seaduse kohta, mitte teie konkreetse juhtumi jaoks mõeldud juriidiline nõuanne. Kui teie tööandja keeldub teile andmast puhkust, millele teil on seaduslik õigus, peaksite võtma ühendust tööministeeriumi või oma ametiühinguga.