Bezdarbnieka pabalsts: cik daudz jūs saņemat, cik mēnešus un kāpēc tas beidzas
Visbiežāk uzdotais jautājums nav par to, cik daudz es iekasēju: tas ir Kāpēc man katru mēnesi tiek maksāts mazāk?Atbilde ir tāda, ka atlaišanas iemesls samazinās apzināti — no 66% līdz vidēji 40% — un ka turklāt Katram mēnesim ir savs limitskas arī samazinās. Pārējie divi iemesli nedarbojas šādi: pilnīga apturēšana un samazināts darbs sasniedz fiksētus 50%. Šeit ir aprēķins ar BPS publicētajiem procentiem un 2026. gada ierobežojumiem.
Jūs atlaida. Tas ir vienīgais iemesls ar samazinošu procentuālo daļu, vienīgais ar atšķirīgu maksimālo robežu katru mēnesi un vienīgais, kas attiecas uz laiku līdz 50 gadu vecumam.
Uzņēmums jūs ir atstādinājis no darba: jūs nestrādājat un nesaņemat algu, bet joprojām tiekat uzskatīts par darbinieku. Jūs saņemsiet fiksētu 50% no savas vidējās algas.
Jūsu mēneša darba dienu vai dienas stundu skaits tika samazināts vismaz par 25 %. Jums tiek izmaksāta starpība starp 50 % no vidējās algas un to, ko jūs turpināt nopelnīt.
Aprēķiniet savu
Tas tiek aprēķināts, pamatojoties uz jūsu vidējiem mēneša ienākumiem nominālā pēdējo sešu mēnešu laikā, nevis par šķidrumu.
Laulātais(-ā) partneris(-e), nepilngadīgi bērni vai apgādājamie ar ienākumiem līdz 1 BPC ($6.864,00). Pieteikums ir paredzēts BPS; tas netiek iesniegts atsevišķi.
39.600,00 ASV dolāru pirmajā mēnesī, 24.000,00 ASV dolāru pēdējā.
Kopā 6 mēneši · 180.000,00 ASV dolāru par visu periodu. Šīs ir summas nominālā: par to joprojām tiek veikti ziedojumi FONASA.
| Mēnesis | % | 2026. gada ierobežojums | Jūs savāksiet |
|---|---|---|---|
| 1 | 66 % | $ 93.155,00 | $ 39.600,00 |
| 2 | 57 % | $ 80.445,00 | $ 34.200,00 |
| 3 | 50 % | $ 67.754,00 | $ 30.000,00 |
| 4 | 45 % | $ 59.287,00 | $ 27.000,00 |
| 5 | 42 % | $ 55.044,00 | $ 25.200,00 |
| 6 | 40 % | $ 50.802,00 | $ 24.000,00 |
Kas jums ir nepieciešams, lai jūs būtu ieguldījis?
Rūpniecībā un tirdzniecībā tiek ņemti vērā šādi aspekti: 12 mēnešus iepriekš lai cēlonis būtu noskaidrots, un tur atslēgvārds ir tas, ka Prasības ir kumulatīvas, nevis alternatīvas.Ar 150 nostrādātām dienām bez 180 dienām algu sarakstā nepietiek. Lauku apvidos un mājsaimniecības pakalpojumu jomā šos skaitļus vienkārši nepiemēro. Mainās periods, un līdz ar to mainās arī summas. — lauku ikmēneša BPS prasa 270 dienas, nevis 180 —, un lauku dienas strādniekam ir tikai viena prasība — 225 dienas.
Rūpniecība un tirdzniecība, ja jums tiek maksāts katru mēnesi
180 dienas algas sarakstā (seši mēneši reģistrēta darba) 12 mēnešu laikā pirms cēloņa konfigurēšanas.
Rūpniecība un tirdzniecība, ja jums maksā pa dienām
Jāizpilda abas prasības: 180 dienas algas sarakstā UN 150 dienas nostrādātas šo 12 mēnešu laikā. Nostrādāto dienu skaits bez atlikušajām dienām nav pietiekams.
Rūpniecība un tirdzniecība, ja jums tiek maksāts pēc gabaldarba likmes vai komisijas maksas
Arī abas kopā: 180 dienas algas sarakstā UN vismaz 6 BPC saņemšana (41.184 USD, saskaņā ar BPS pašu lapu) šo 12 mēnešu laikā.
Ja esat no lauku apvidus
Cits periods un citas summas: iepriekšējo 30 mēnešu laikā — 270 dienas algas lapā, ja maksājat katru mēnesi; 225 nostrādātas dienas, ja maksājat katru dienu vai par stundu; 9 BPC (61.776 ASV dolāri), ja esat gabaldarbinieks. 180 dienas rūpniecībā un tirdzniecībā nav pietiekamas: BPS prasa 270 dienas. Un lauku dienas strādniekam ir šī vienīgā prasība — 225 nostrādātas dienas, bez prasības par dienām algas lapā.
Ja strādājat privātmājā (mājsaimniecības pakalpojums)
Pēdējo 12 mēnešu laikā: 180 dienas reģistrētas BPS, ja jums maksā katru mēnesi; 180 dienas UN 150 faktiski nostrādātas dienas, ja jums maksā katru dienu vai par stundu; 180 dienas UN saņemti vismaz 6 BPC (41.184 USD), ja esat gabaldarbnieks. Alternatīvi, aplūkojot 24 mēnešus: attiecīgi 360 dienas; 360 dienas UN 250 dienas; 360 dienas UN 12 BPC (82.368 USD).
Kā attiecības beidzās
Tā ir pirmā lieta, ko BPS apskata, un pēdējā lieta, ko darbinieks jautā. Viņi neizlemj, vai jums tika izmaksāta atlaišanas kompensācija, bet gan to, vai bezdarba pabalsts bija pamatots. piespiedu kārtā un nav attiecināma uz jūsu gribu, kā noteikts Dekrēta-likuma 15.180 2. pantā.
Tevi atlaida
Tas ir 5. panta A) punkta iemesls. BPS subsīdiju apraksta kā tādu, kas paredzēta "darbiniekiem, kuri pret savu gribu ir palikuši bez darba atlaišanas vai līguma izbeigšanas dēļ".
Jūsu uz noteiktu laiku noslēgtais līgums ir beidzies.
BPS to piemin kopā ar atlaišanu, un tas ir viens no diviem iemesliem, kas ļauj jums pašam pieprasīt subsīdiju tiešsaistes pakalpojumiem.
Jūs atkāpāties no amata
Dekrēta-likuma 15.180 2. pants nosaka, ka pretendentiem jābūt "piespiedu bezdarba situācijā, kas nav saistīta ar viņu gribu vai darbspēju", un Darba un sociālā nodrošinājuma ministrija (MTSS) starp tiem, kuriem nav tiesību uz subsīdiju, ir uzskaitījusi "tos, kuri brīvprātīgi pamet savu darbu". Atkāpšanās no amata nav pamats tiesībām saņemt subsīdiju: nav tādas atkāpšanās no amata formas, kas atbilstu subsīdijas saņemšanas kritērijiem.
Jūs saskaņojāt savu aiziešanu ar uzņēmumu (pensionēšanās vai atlaišana ar atlīdzību)
Šeit cilvēki tiek apdedzināti, un noteikums, kas to nosaka, ir tāds pats kā vienmēr: 2 pants paredz piespiedu un nebrīvprātīgu atlaišanu, un atlaišanas līgums netiek uzskatīts par piespiedu pat tad, ja saņemat atlaišanas pabalstu. Kā BPS to piemēro, ir redzams konkrētā precedentā: 2005 lietā valde atteica subsīdijas bijušajiem darbiniekiem, kuri aizgāja, izmantojot stimulētu pensiju programmu, kurā uzņēmums izmaksāja visas neizmaksātās algas, tostarp atlaišanas pabalstu, kā arī papildu summu par atkāpšanos. Valde pamatoja, ka atlaišana "ir darba devēja vienpusēja darbība, kas izbeidz darba līgumu, un kurai nav nepieciešama otras puses piekrišana", ka šajā gadījumā tomēr pastāvēja "gribas vienošanās" un ka tāpēc atlaišanai "nepiemīt piespiedu un nebrīvprātīgas atlaišanas pazīmes" (R.D. 18-16/2005). Šī rezolūcija neattiecas uz visu valsti — tās 2º sadaļa nosaka kritēriju piemērošanu "visām līdzīgām situācijām, kas rodas attiecīgajā uzņēmumā" —, taču tā parāda, kādu standartu BPS izmanto, lai vērtētu šos līgumus.
Jūs tikāt atlaists disciplināru iemeslu dēļ.
BPS viņu iekļauj starp tiem, kuriem nav tiesību. MTSS to definē kā "personas, kas atlaistas par plaši izplatītu pārkāpumu vai atstādinātas no amata disciplināru iemeslu dēļ, kas tiks pierādīts Bezdarba apdrošināšanas sagatavotajā administratīvajā lietā": fakts, ka uzņēmums to apstiprina, nepadara to par pierādītu.
Ja viņu deklarētais iemesls nav īstais
BPS neapstrīd lietas būtību pie loga. Lai apstrīdētu lietu, viņš pieprasa vienu no šiem diviem dokumentiem un neko citu:
- Labvēlīgs spriedums darba strīdu lietā.
- Izlīguma protokols ar vienošanos Darba un sociālā nodrošinājuma ministrijā vai tiesā.
To iegūšana aizņem mēnešus, tāpēc tikmēr paturiet savas tiesības: tās ir atsevišķas procedūras.
Daļējs bezdarbs: darba stundu samazināšana vai atstādināšana
BPS apvieno šos divus iemeslus vienā lapā un vienā procedūrā: jūs tikāt atstādināts no darba — jūs nestrādājat un nesaņemat algu, bet joprojām esat darbinieks — vai jūsu darba laiks tika samazināts. vismaz 25%Abos gadījumos piemēro 7.2. pantā noteikto fiksēto 50% apmēru, nevis atlaišanas dilstošo skalu.
Cik daudz tiek iekasēts
Mēneša un akorda likmes darbinieki: 50% no vidējā rādītāja pēdējo sešu pilnu mēnešu laikā. Dienas strādnieki: 12 dienas mēnesīaprēķināts, izmantojot tos pašus sešus mēnešus. Samazināšanas gadījumā maksājums tiek veikts par samazinājuma periodu proporcionāli bezdarba dienām, un gabaldarbinieks saņem daļēju subsīdiju tikai tad, ja samazinājums pārsniedz 25 %.
Procedūra
Uzņēmumam pieteikums jāiesniedz tiešsaistē noteiktajā laikā. 10 darba dienas no brīža, kad cēlonis ir konstatēts. Ja darbinieks atsakās to darīt, viņš var ierasties BPS birojos 30 dienas pēc kārtas paturēt tiesības, kamēr tas tiek risināts.
| Situācija | Cik jūs iekasējat? | Apstāties | Ilgums |
|---|---|---|---|
| Pilnīga apturēšana | 50% no vidējās algas (12 dienas mēnesī, ja maksā par dienu) | $ 67.754,00 | 4 mēneši vai 48 dienas |
| Darba stundu samazināšana (≥25%) | Starpība starp 50% no vidējās summas un to, ko jūs turpināt saņemt | $ 67.754,00 | 72 dienas |
Minimālā alga $8.467,00 un piemaksa 20% apmērā laulātajam, bērniem vai apgādājamām personām ar ienākumiem līdz 1 BPC ($6.864,00) ir tāda pati kā atlaišanas gadījumā un attiecas uz pilnīgu atstādināšanu no darba (samazinātam darbam nav minimālās algas). Avots: BPS — Bezdarbnieka pabalsts apturēšanas gadījumā.
Kas ir aizsargāts?
Pamata gadījums ir privātā sektora darbinieki. Viss pārējais ir iekļauts, jo tas ir iekļauts noteikumos, un BPS to uzskaita pēc nosaukuma vai pēc funkcionālās attiecības. Tas atkārto šo uzskaitījumu: tā ir karte, lai atrastu jūsu lietu, nevis slēgts saraksts. Ja savējo nevarat atrast, pieprasiet to rakstiski uz BPS. tā vietā, lai secinātu, ka esi ārpusē.
Atkarīgs no privātās aktivitātes
Šis ir 1. panta pamatgadījums: režīms obligāti ietver privātās darbības darbiniekus, kuri sniedz apmaksātus pakalpojumus trešajām personām.
Lauku un mājsaimniecības pakalpojumi
BPS tos uzskaita kā saņēmējus, bet ar savām prasībām, kas neatbilst rūpniecības un tirdzniecības prasībām: lauku apvidos 30 atsauces mēneši un 270 dienas algas sarakstā, ja jums maksā katru mēnesi, 225 dienas alga, ja jums maksā katru dienu vai stundu, vai 9 BPC ($61.776), ja esat gabaldarbnieks; mājsaimniecības darbos 180 dienas, kas reģistrētas pēdējos 12 mēnešos (vai 360 pēdējā 24), kā arī 150 dienas alga, ja jums maksā katru dienu vai stundu (250 24 mēneša variantā) vai 6 BPC, ja esat gabaldarbnieks (12 BPC 24 mēneša variantā). Mainās ne tikai periods, bet arī summas.
Valsts līgums uz noteiktu laiku
BPS aizsargā darbiniekus ar izpildvaras un citu aģentūru noteikta termiņa līgumiem ar civiltiesiskām iemaksām: funkcionālā saite 61 (fiksēta termiņa līgumi saskaņā ar likumu 17.556), kas tiek pieņemti darbā uz vismaz 24 mēnešiem, un funkcionālā saite 94 (Centrālās administrācijas darba līgums), tam nav prasības par līguma laiku.
Jaunatnes nodarbinātības programmas (19.133. pants)
BPS tos uzskaita starp saņēmējiem, pamatojoties uz viņu funkcionālo saikni: 105 (pirmā darba pieredze), 106 (darba prakse absolventiem) un 107 (aizsargāta jauniešu nodarbinātība). Tā ir grupa, kas bieži tiek uzskatīta par izslēgtu, bet patiesībā ir iekļauta.
Grupas apvienotas pa vienai
Celtniecības darbinieki, augļu un dārzeņu iepakošanas darbinieki, INAC (Nacionālā gaļas institūta), Nacionālās attīstības korporācijas un LATU (Urugvajas Tehnoloģiskās laboratorijas) darbinieki, privāto iestāžu skolotāji, Elbio Fernandesa skolas un vidusskolas skolotāji, Tacurú kustības skolēni, kas divus gadus pēc kārtas strādājuši algotu darbu, kooperatīvu biedri, profesionālie sporta darbinieki un personīgie asistenti. Šie ir vārdi, ko BPS pievieno savam sarakstam: ja jūsu vārds nav sarakstā, pirms noraidīšanas pajautājiet BPS.
Uzņēmuma īpašnieki, izņemot 60. vai 166. saiti
BPS to norāda starp ierobežojumiem: "uzņēmumu īpašnieki, pamatojoties uz savu statusu", nav tiesīgi saņemt atbalstu. Tomēr tajā pašā lapā starp labuma guvējiem ir norādīts izņēmums: individuālo komersantu īpašnieki ar 60. vai 166. veida funkcionālo saikni (vēstniecību darbinieki). Citiem vārdiem sakot, individuālā komersanta īpašumtiesības jūs automātiski neizslēdz; tas jūs izslēdz, ja vien jūsu saikne nav viena no šīm divām.
Valsts amatpersona ārpus šīm modalitātēm
Tas nav iekļauts BPS publicēto saņēmēju sarakstā. Programma aptver gan privātā, gan publiskā sektora darbības. BPS ir uzskaitītas saites 61 un 94; pārējās nav uzskaitītas. Tas, ka jūsu saite nav iekļauta sarakstā, nenozīmē, ka esat izslēgts saskaņā ar kādu noteikumu: ja jūsu saite nav ne 61, ne 94, pirms subsīdijas saņemšanas pieprasiet rakstisku atbildi no BPS.
Kas samazina jūsu subsīdijas?
Šī ir daļa, kas sagādā visvairāk pārsteigumu, un visizplatītākais iemesls, kāpēc BPS vēlāk pieprasa atmaksu. Katra pakalpojuma pārtraukšana ir saistīta ar noteikumos noteiktajiem nosacījumiem: bez tiem tas biedē cilvēkus, kuri neatrodas šādā situācijā.
- Jūs atgriežaties apmaksātā darbā, pat ja tie ir gadījuma darbi vai uz īsu laiku. Izņemot divus rakstiskus izņēmumus: 8. panta A) sadaļa no šī scenārija izslēdz "darbības turpināšanu saskaņā ar samazinātu režīmu" (5. panta C) sadaļas iemesls), un BPS savā vairāku nodarbinātības sadaļā saglabā subsīdijas tiem, kuriem ir cita darbība kā darbiniekiem ar iemaksām rūpniecībā un tirdzniecībā, lauku, mājsaimniecības vai būvniecības nozarē, sedzot viņus caur uzņēmumu, kas viņus nosūtīja uz apdrošināšanu.
- Jūs atsakāties no piemērota darba bez likumīga iemesla: tas ir burtiski B), ar šiem vārdiem.
- Jūs aizejat pensijā: C) sadaļa pārtrauc subsīdiju, "kad jūs aizejat pensijā", un BPS ierobežojumu vidū ir uzskaitīti tie, kas saņem pensiju vai pirmspensijas avansu.
- Jūs neesat klāt darba apmācībās, bet tikai saskaņā ar trim D) sadaļas nosacījumiem, ko likums 18.399 pievienoja 8. pantam: tam jābūt "atlaišanas gadījumos", jābūt pagājušai "pusei no 6.1. pantā minētajiem periodiem" un kursiem jābūt "īstenotiem Darba un sociālā nodrošinājuma ministrijas kompetencē", un prombūtne ir "nepamatota". Tas neattiecas uz atstādināšanu no amata, samazinātu darba grafiku vai atlaišanas sākotnējiem posmiem.
- Ja jūs saņemat citus ienākumus no darbības, kas nav ietverta Dekrētlikumā 15.180, vai ja tajā pašā laika posmā jums pienākas slimības pabalsts, parastā apdrošināšana, Valsts apdrošināšanas banka vai maternitātes atvaļinājums: šie ir ierobežojumi, ko publicē BPS.
- Jūs pametat valsti: BPS neattiecas uz tiem, kas subsīdiju periodā atrodas ārpus valsts.
Ko darīt, ja es atveru individuālo uzņēmumu, kamēr saņemu algu?
Šeit neatradīsi atbildi, ko vēlies dzirdēt, jo Nav neviena oficiāla avota, kas to apgalvotu.Publicēt var tikai faktisko pretrunu starp standartā teikto un BPS ierobežojumā teikto.
- Noteikums attiecas uz aktivitāti un ienākumiem, nevis reģistrāciju: 8. pants pārtrauc subsīdiju, "kad darbinieks atgriežas jebkādā apmaksātā darbībā", un 4. pants izslēdz "tos, kas saņem citus ienākumus, tādā apmērā un saskaņā ar izpildvaras noteiktajiem nosacījumiem".
- Savukārt BPS formulē ierobežojumu, pamatojoties uz nosacījumu, nevis rēķinu: "uzņēmumu īpašniekiem, pamatojoties uz savu statusu", tas nav tiesību. Vienīgais individuālais komersants, ko BPS nosauc labuma guvēja pusē, ir funkcionālās saites 60 vai 166 (vēstniecības darbinieki) komersants.
- Neatkarīgās darbības, kuras BPS akceptē savā vairāku darbavietu sadaļā, nezaudējot subsīdiju, ir uzskaitītas pa vienai — direktors vai partneris bez darbības SRL vai SA, direktors bez atlīdzības SAS (saite 122 un 131), notārs vai profesionālis ar saiti 88 vai 89 un veselības apdrošināšanu 9, neprofesionālu personīgo pakalpojumu īpašnieks ar saiti 92 un veselības apdrošināšanu 9 — un visām tām ir nepieciešams pierādījums, ka netiek saņemta atlīdzība, peļņa vai dividendes. Standarta individuālais komersants šajā sarakstā nav iekļauts.
- BPS nepublicē ieņēmumu slieksni, zem kura uzņēmuma atvēršana ir droša. Kamēr tas nav publicēts, godīga atbilde ir tāda, ka tas nav pieejams: jautājiet BPS rakstiski pirms reģistrēšanās, nevis pēc tam.
Procedūra
Uzņēmums uzsāk procesu, tāpēc darbinieks uzzina, ka nav pieņemts darbā, tikai pēc termiņa beigām. Tāpēc svarīgākais solis nav "pieteikšanās", bet gan... "paturēt tiesības"Tā ir vienīgā lieta, ko var izdarīt bez uzņēmuma sadarbības.
Uzņēmums iesniedz pieteikumu
BPS to norāda šādi: "Uzņēmums var iesniegt bezdarbnieka pabalsta pieteikumu saviem darbiniekiem, izmantojot pakalpojumu portālu. Pēc iesniegšanas tam ir jāpaziņo darbiniekiem procesa rezultāts." Attiecībā uz apturēšanas iemesliem BPS nosaka skaidru termiņu: 10 darba dienu laikā no datuma, kad iemesli ir konstatēti.
Ja viņi to neiekļauj atlaišanas vai līguma izbeigšanas dēļ, jūs to pieprasāt.
Tas tiek darīts, izmantojot BPS tiešsaistes pakalpojumus, un tam ir nepieciešams personisks lietotāja konts. BPS precizē, ka šī iespēja "ir derīga tikai atlaišanas vai līguma izbeigšanas gadījumā": atstādināšanas un samazināta darba apjoma gadījumos tas ir atkarīgs no uzņēmuma.
Ja to nevar izdarīt tiešsaistē, rezervējiet tiesības birojā.
Tas attiecas uz gadījumiem, kad uzņēmums nespēj apstrādāt dokumentus vai ziņot par jūsu aizbraukšanu, ja jums nav personīgā lietotāja konta vai ja nepiekrītat norādītajam iemeslam. Ja nevarat doties, rezervāciju var veikt ģimenes loceklis līdz otrajai asinsradniecības vai svainības pakāpei (ar pilnvarnieka starpniecību) vai likumīgs pārstāvis. Beidzies personas apliecības derīguma termiņš nav šķērslis rezervācijas veikšanai; derīgus dokumentus jums lūgs uzrādīt tikai tad, kad iesniegsiet galīgos dokumentus.
Termiņš, BPS vārdiem runājot
"Saņēmējs var pieprasīt subsīdiju, izmantojot tiešsaistes pakalpojumus, 30 kalendāro dienu laikā no izrakstīšanas datuma, lai nezaudētu subsīdiju par pagājušo(-ajiem) mēnesi(-iem)." Termiņš tiesību rezervēšanai klātienē birojā ir tāds pats, skaitot "no dienas, kad ir konstatēts iemesls". Termiņa nokavēšana neizslēdz jūs no programmas, tā tikai izmaksā mēnešus: "Ja pieprasījums netiks iesniegts noteiktajā termiņā, subsīdija tiks zaudēta par pagājušo(-ajiem) mēnesi."
No kura laika tas tiek uzkrāts un kad jūs saņemat algu?
BPS: "Visos gadījumos norēķini sākas nākamajā dienā pēc izbraukšanas datuma. Maksājums tiek veikts mēneša beigās." Citiem vārdiem sakot: tie sākas nākamajā dienā pēc izbraukšanas, bet maksājums tiek veikts mēneša beigās, nevis iepriekš vai jūsu aizbraukšanas dienā.
Kad tev beigsies
6.4. pantā ir noteiktas divas lietas, un otrā ir tā, kas parasti tiek izlaista: ka tie ir nokārtojuši 12 mēneši kopš pēdējā pabalsta, 6 no tiem ir efektīvs ieguldījumsun ka jūs atkal atbilstat "atlikušajiem nepieciešamajiem nosacījumiem". Nepietiek tikai ļaut gadam paiet: jums atkal ir jāiemaksā puse.
Bieži uzdotie jautājumi
Avoti
Skaitļi pārbaudīti 2026. gada 10. augustā. Robežas atjaunina BPS: šī lapa ir paredzēta informatīviem nolūkiem, un BPS izšķirtspēja ir tā, kas tiek ņemta vērā.
- MTSS — Bezdarba apdrošināšana (Dekrētlikums 15.180 un Likums 18.399)
- BPS — Bezdarbnieka pabalsts atlaišanas gadījumā (prasības, 2026. gada ierobežojumi, vairāku darbavietu skaits)
- BPS — Bezdarbnieka pabalsts darba apturēšanas un samazināšanas gadījumā
- IMPO — Dekrētlikums Nr. 15.180, pašreizējais teksts (5. pants, 6.1.–6.4. pants, 7.1.–7.10. pants un 8. pants)
- BPS — R.D. 18-16/2005: motivēta atkāpšanās no amata nav atlaišana
- BPS — Bezdarbnieka pabalsta pieprasījumi (neatbilstība iemeslam)
- IMPO — Likums 19.003, 1 pants, pašreizējais teksts (likuma 19.924 739 panta formulējums): minimālie un maksimālie pabalsti ir pielāgoti no 1/1/2021, mainot BPC.
- IMPO — Likums Nr. 19.003, 2. panta B apakšpunkts: indeksācija attiecas uz Dekrētlikumā Nr. 15.180 noteiktās bezdarbnieka pabalsta minimālo un maksimālo summu.