När kan jag gå i pension i Uruguay?
Det beror på ett enda datum: 1 januari 1973. Si naciste antes, seguís en el régimen anterior y te jubilás a los 60 med 30 års arbete. Om du är född den dagen eller senare, träder du in i det nya systemet för Lag 20.130där åldern ökar med ett år per generation: 61 för 1973 och 65 från 1977 och framåt.
"Pensionen har flyttats till 65" stämmer inte för alla
65 år är slutet på en skala, inte startpunkten. Det gäller endast de som är födda från 1977 och framåtOch BPS själv förtydligar att inga pensioner av normala skäl ännu har beviljats enligt det nya systemet: de första börjar i 2033.
Ditt födelseår
Följande svar innebär 30 års arbete räknatvilket är hela karriären. Om du inte når de 30 åren är det skalan nedan som gäller.
Jag skrev ett år mellan 1930 och 2026.
De som är födda sedan 1/1/1973: det nya gemensamma pensionssystemet
Med 30 års tillgodoräknande är minimiåldern din generations ålder.
| Födelseår | Minimiålder | Åratal av arbete |
|---|---|---|
| 1973 | 61 år gammal | 30 |
| 1974 | 62 år gammal | 30 |
| 1975 | 63 år gammal | 30 |
| 1976 | 64 år gammal | 30 |
| 1977 och framåt | 65 år gammal | 30 |
Om du inte når 30 års arbetslivserfarenhet
Varje år du väntar drar du av två års obligatoriskt arbete. BPS publicerar samma skala för det nya systemet och för pensionering. på grund av hög ålder från det tidigare systemet, så det fungerar för båda.
| Åldras | Minsta antal års arbete |
|---|---|
| 65 år gammal | 25 |
| 66 år gammal | 23 |
| 67 år gammal | 21 |
| 68 år gammal | 19 |
| 69 år gammal | 17 |
| 70 år gammal | 15 |
Innan du accepterar beräkningen, kontrollera att alla år är inkluderade: BPSs anställningshistorik börjar den 1/4/1996 Och tidigare arbeten inkluderas inte där eller räknas, såvida du inte begär erkännande. Lag 20.130 fastställer en tidsfrist för den begäran baserat på födelsedatum – för de som är födda fram till 1/6/1968 upphör den att gälla 31/5/2027 – och hela tabellen finns i erkänna år arbetade före 1996.
Född före 1/1/1973: den tidigare regimen
Den gemensamma orsaken är konfigurerad till 60 år gammal med 30 års arbete Som ett minimum. Det omfattar arbetstagare inom industri och handel, bygg, offentlig förvaltning (förutom militär och polis), landsbygdsområden och hushållstjänst. Om du är under 30 år är alternativet pensionering på grund av hög ålder, enligt skalan ovan.
De två sätten att gå i pension tidigt
För en omfattande arbetskarriär
Ålder ersätts med tjänstgöringstid: du börjar tidigare, men med en längre karriär. Tjänstgöring kan inte subventioneras och måste styrkas med dokumentation.
| Födelseår | Minimiålder | Åratal av arbete |
|---|---|---|
| 1973 | 60 år gammal | 40 |
| 1974 | 61 år gammal | 40 |
| 1975 | 62 år gammal | 40 |
| 1976 och framåt | 63 år gammal | 38 |
| 1976 och framåt | 64 år gammal | 35 |
Se upp för sista raden: för de som är födda i 1976 Standardpensionsåldern är redan 64, så att gå i pension vid 64 med 35 års arbete förbättrar ingenting. Den kombinationen är först nu användbar. från 1977 och framåt, när normalåldern är 65.
För särskilt krävande jobb
För byggbranschen och landsbygdsverksamhet: 60 år gammal av ålder och 30 år gammal av arbete. Av dessa 30, 20 De måste vara på de anvisade positionerna, och 5 Av de 20 måste några falla under de sista. 10 år av arbetsliv. Dessa tjänster kan inte heller subventioneras.
Vad är minimum och vad är maximum?
Den lägsta allmänna pensionen år 2026 är 20.935 dollar. Startbeloppet varierar beroende på pensionsåldern, och det finns också maxgränser: inte bara en, utan två, som skiljer sig åt beroende på pensionssystemet. Pensionsjusteringen för 2026 var 5,97 %.
| Begrepp | Månadsbelopp |
|---|---|
| Allmänt minimum | $ 20.935 |
| Lägsta initialpension, pensionering vid 60 års ålder | $ 10.795 |
| Lägsta initialpension, pensionering vid 70 års ålder eller äldre | $ 23.749 |
| Maximal, generationsöverskridande solidaritetsregim | $ 79.430 |
| Maximal övergångsregim | $ 117.460 |
| Tak för ackumulering av pensioner (övergångsordning) | $ 166.080 |
Taket för ackumulerade pensioner gäller endast dem som ackumulerar mer än en pension enligt övergångsordningen; det är inte det maximala taket för en enskild pensionering.
Om du inte kan fortsätta arbeta av hälsoskäl
Det finns tre typer av BPS-förmåner: två avgiftsfinansierade – beroende på om funktionsnedsättningen är total eller partiell – som beslutas av en läkarnämnd, och en tredje icke-avgiftsfinansierad förmån, invaliditetspensionen, som utvärderas av BPS genom en annan process. Ingen av dem beviljas automatiskt genom att man bara uppvisar ett intyg.
Pensionering på grund av total arbetsoförmåga
Vilka kvalificerar sig: Total och varaktig arbetsoförmåga, fastställd av BPS genom en läkarnämnd, med tidigare verksamhet (6 månader till 2 år beroende på ålder, eller utan minimikrav om arbetsoförmågan beror på arbete).
Varaktighet: Livstid, med förbehåll för kompatibilitetskontroller.
Belopp: Det beräknas genom att prognostisera antalet arbetsår upp till minst 65 år och tillämpa förvärvstakten enligt artikel 46 i lagen.
Tillfälligt bidrag för partiell invaliditet
Vilka kvalificerar sig: Delvis funktionsnedsättning bestämd av BPS, med samma lägsta aktivitetsnivåer.
Varaktighet: Tre år, eller tills den ålder och de anställningsår som krävs för pensionering uppnås, beroende på vilket som inträffar först. Om total arbetsoförmåga bekräftas vid utgången och det inte finns någon annan orsak, blir det pensionering på grund av total arbetsoförmåga.
Belopp: Det beräknas enligt artiklarna 44 till 46 i lag 20.130, med ytterligare 20 % för dem som har underhållsberättigade barn.
sjukpension
Vilka kvalificerar sig: Icke-avgiftsfinansierad: den kräver inga års bidrag eller någon minimiålder. Den öppnas efter medicinskt yttrande från BPS, oavsett ålder.
Vem utvärderar det: BPS, med ett medicinskt utlåtande om allvarlig funktionsnedsättning eller, utan allvarlig funktionsnedsättning, med bevis på bristande resurser.
Belopp: Samma belopp som ålderspensionen. Kraven för denna väg – som inte inkluderar något ålderskrav – och de för åldersvägen listas sida vid sida i ålders- och sjukpension.
Pensionering på grund av total arbetsoförmåga och förtidspensionering på grund av särskilt krävande arbeten är de två grunder som omfattas av solidaritetstillägg från BPS.
Kontrollera din beräknade pension
BPS har sin egen tjänst, "Min beräknade pension", som beräknar det ungefärliga beloppet för din ålder då du uppfyller kraven och för tre efterföljande åldrar. Om du har inbetalningar till en privat pensionsfond (AFAP) och ger ditt samtycke, läggs även den komponenten till i uppskattningen.
Det kräver ett personligt användarkonto för BPS (med inloggning) och är avsett för dem som redan uppfyller ålders- och arbetskravet för att gå i pension enligt BPS, eller som är två år eller mindre borta, inom den blandade eller övergångsordningen.
Som Inga Den beräknar inte invaliditetspensioner, inte heller fall med ackumulerade tjänsteår över pensionsfonder eller internationella avtal, inte heller fiske-, hamn-, säsongs-, ackords- eller provisionsarbete, och den gäller inte heller för dem som redan får en annan pension från BPS. BPS förtydligar i sig att beräkningen innebär inte beviljandet eller begäran för pensionering: ansökan är ett separat förfarande.
Vanliga frågor
Varifrån kommer dessa siffror?
Ingen av tabellerna på den här sidan har beräknats av oss; de är kopierade från standarden och de BPS-sidor som tillämpar den. Pensionskraven ändras enligt lag, så det är lämpligt att bekräfta dem med källan innan du fattar ett beslut.
- Lag nr 20.130 — Social trygghet (text i IMPO)
- BPS — Normal pensionering enligt det nya gemensamma pensionssystemet
- BPS — Vanlig pension och ålderspension (tidigare pensionssystem)
- BPS — Förtidspensionering på grund av omfattande arbetskarriär
- BPS — Förtidspensionering på grund av särskilt krävande arbeten
- BPS — Belopp och ökningar av pensioner
- BPS — Pensionering på grund av total invaliditet
- BPS — Tillfälligt bidrag för partiell invaliditet
- BPS — Min beräknade pensionering
- BPS — Solidaritetstillägg