Bilakah saya boleh bersara di Uruguay?
Ia bergantung pada satu tarikh sahaja: 1 Januari 1973. Si naciste antes, seguís en el régimen anterior y te jubilás a los 60 dengan 30 tahun kerja. Jika anda dilahirkan pada hari tersebut atau selepasnya, anda memasuki sistem baharu Undang-undang 20.130di mana umur meningkat sebanyak satu tahun setiap generasi: 61 untuk tahun 1973 dan 65 dari tahun 1977 dan seterusnya.
"Persaraan telah meningkat kepada 65" tidak benar untuk semua orang
Umur 65 tahun adalah penghujung skala, bukan titik permulaan. Ia hanya terpakai kepada mereka yang lahir dari tahun 1977 dan seterusnyaDan BPS sendiri menjelaskan bahawa tiada persaraan atas sebab-sebab biasa yang telah diberikan di bawah sistem baharu: yang pertama bermula pada 2033.
Tahun kelahiran anda
Jawapan berikut bermaksud 30 tahun kerja dikirayang merupakan kerjaya penuh. Jika anda tidak mencapai 30 tahun tersebut, skala di bawah adalah yang menentukan.
Saya menulis setahun antara tahun 1930 dan 2026.
Mereka yang lahir sejak 1/1/1973: sistem pencen biasa yang baharu
Dengan 30 tahun kerja dikreditkan, umur minimum adalah umur generasi anda.
| Tahun kelahiran | Umur minimum | Tahun kerja |
|---|---|---|
| 1973 | 61 tahun | 30 |
| 1974 | 62 tahun | 30 |
| 1975 | 63 tahun | 30 |
| 1976 | 64 tahun | 30 |
| 1977 dan seterusnya | 65 tahun | 30 |
Jika anda tidak mencapai 30 tahun bekerja
Setiap tahun anda menunggu akan menolak dua tahun kerja yang diperlukan. BPS menerbitkan skala yang sama untuk sistem baharu dan untuk persaraan. disebabkan usia lanjut daripada sistem sebelumnya, jadi ia berfungsi untuk kedua-duanya.
| Umur | Minimum tahun bekerja |
|---|---|
| 65 tahun | 25 |
| 66 tahun | 23 |
| 67 tahun | 21 |
| 68 tahun | 19 |
| 69 tahun | 17 |
| 70 tahun | 15 |
Sebelum menerima pengiraan, pastikan semua tahun dimasukkan: Sejarah pekerjaan BPS bermula pada 1/4/1996 Dan kerja sebelumnya tidak termasuk di sana atau dikira, melainkan anda meminta pengiktirafan. Undang-undang 20.130 menetapkan tarikh akhir untuk permintaan itu berdasarkan tarikh lahir—bagi mereka yang lahir sehingga 1/6/1968, ia tamat tempoh pada 31/5/2027—dan jadual penuh ada di dalam mengiktiraf tahun bekerja sebelum 1996.
Dilahirkan sebelum 1/1/1973: rejim sebelumnya
Punca biasa dikonfigurasikan kepada 60 tahun dengan 30 tahun kerja Sekurang-kurangnya. Ia meliputi pekerja dalam industri dan perdagangan, pembinaan, pentadbiran awam (kecuali tentera dan polis), kawasan luar bandar dan perkhidmatan domestik. Jika anda berumur di bawah 30 tahun, pilihannya adalah persaraan kerana usia lanjut, mengikut skala di atas.
Dua cara untuk bersara awal
Untuk kerjaya kerja yang meluas
Umur digantikan dengan tahun perkhidmatan: anda memasuki jawatan lebih awal, tetapi dengan kerjaya yang lebih lama. Perkhidmatan tidak boleh disubsidi dan mesti dibuktikan dengan dokumentasi.
| Tahun kelahiran | Umur minimum | Tahun kerja |
|---|---|---|
| 1973 | 60 tahun | 40 |
| 1974 | 61 tahun | 40 |
| 1975 | 62 tahun | 40 |
| 1976 dan seterusnya | 63 tahun | 38 |
| 1976 dan seterusnya | 64 tahun | 35 |
Berhati-hati dengan barisan terakhir: bagi mereka yang lahir di 1976 Umur persaraan standard sudah 64 tahun, jadi bersara pada usia 64 tahun dengan 35 tahun bekerja tidak akan memperbaiki apa-apa. Gabungan itu baru sahaja berguna sekarang. dari tahun 1977 dan seterusnya, apabila umur biasa ialah 65 tahun.
Untuk pekerjaan yang sangat mencabar
Untuk industri pembinaan dan aktiviti luar bandar: 60 tahun umur dan 30 tahun kerja. Daripada 30 orang itu, 20 Mereka perlu berada di tempat yang ditetapkan, dan 5 Daripada 20 orang itu, ada yang terpaksa gugur dalam beberapa minggu terakhir. 10 tahun hayat kerja. Perkhidmatan ini juga tidak boleh disubsidi.
Apakah minimum dan apakah maksimum?
Pencen am minimum pada tahun 2026 ialah $20.935. Amaun permulaan berbeza-beza bergantung pada umur persaraan, dan terdapat juga had maksimum: bukan hanya satu, tetapi dua, yang berbeza bergantung pada sistem pencen. Pelarasan pencen untuk tahun 2026 ialah 5,97%.
| Konsep | Jumlah bulanan |
|---|---|
| Minimum umum | $ 20.935 |
| Pencen permulaan minimum, persaraan pada umur 60 tahun | $ 10.795 |
| Pencen permulaan minimum, persaraan pada umur 70 tahun ke atas | $ 23.749 |
| Rejim perpaduan antara generasi yang maksimum | $ 79.430 |
| Rejim peralihan maksimum | $ 117.460 |
| Had untuk pengumpulan pencen (rejim peralihan) | $ 166.080 |
Had pencen terkumpul hanya terpakai kepada mereka yang mengumpul lebih daripada satu pencen di bawah rejim peralihan; ia bukanlah had maksimum untuk persaraan individu.
Jika anda tidak boleh terus bekerja atas sebab-sebab kesihatan
Terdapat tiga jenis faedah BPS: dua jenis sumbangan—bergantung pada sama ada hilang upaya itu menyeluruh atau sebahagian—yang diputuskan oleh lembaga perubatan, dan faedah ketiga bukan sumbangan, iaitu pencen hilang upaya, yang dinilai oleh BPS melalui proses yang berbeza. Tiada satu pun daripadanya diberikan secara automatik hanya dengan mengemukakan sijil.
Persaraan akibat hilang upaya sepenuhnya
Siapa yang layak: Ketidakupayaan sepenuhnya dan kekal untuk semua kerja, ditentukan oleh BPS melalui lembaga perubatan, dengan aktiviti terdahulu (6 bulan hingga 2 tahun bergantung pada umur, atau tanpa had minimum jika ketidakupayaan itu disebabkan oleh kerja).
Tempoh: Seumur hidup, tertakluk kepada pemeriksaan keserasian.
Jumlah: Ia dikira dengan mengunjurkan tahun kerja sehingga minimum 65 tahun dan menggunakan kadar pemerolehan hak seperti yang dinyatakan dalam Perkara 46 undang-undang.
Subsidi sementara untuk hilang upaya separa
Siapa yang layak: Kecacatan separa ditentukan oleh BPS, dengan tahap aktiviti minimum yang sama.
Tempoh: Tiga tahun, atau sehingga mencapai umur dan tahun perkhidmatan yang diperlukan untuk persaraan, yang mana terdahulu. Jika, setelah tamat tempoh, hilang upaya sepenuhnya disahkan dan tiada sebab lain, ia menjadi persaraan disebabkan oleh hilang upaya sepenuhnya.
Jumlah: Ia dikira mengikut artikel 44 hingga 46 Undang-undang 20.130, dengan tambahan 20% bagi mereka yang mempunyai anak tanggungan.
Pencen hilang upaya
Siapa yang layak: Bukan sumbangan: ia tidak memerlukan sumbangan selama bertahun-tahun atau umur minimum. Ia dibuka dengan pendapat perubatan BPS, pada sebarang umur.
Siapa yang menilainya: BPS, dengan pendapat perubatan tentang kecacatan yang teruk atau, tanpa kecacatan yang teruk, dengan bukti kekurangan sumber.
Jumlah: Jumlah yang sama seperti pencen hari tua. Keperluan untuk laluan ini—yang tidak termasuk sebarang syarat umur—dan keperluan untuk laluan hari tua disenaraikan bersebelahan dalam pencen hari tua dan hilang upaya.
Persaraan akibat hilang upaya sepenuhnya dan persaraan awal akibat pekerjaan yang sangat mencabar adalah dua alasan yang diliputi oleh suplemen perpaduan daripada BPS.
Semak anggaran persaraan anda
BPS mempunyai perkhidmatannya sendiri, "Anggaran Persaraan Saya," yang mengira anggaran jumlah pencen persaraan anda untuk umur di mana anda memenuhi syarat dan untuk tiga umur berikutnya. Jika anda mempunyai caruman kepada dana pencen swasta (AFAP) dan memberikan persetujuan anda, ia juga menambah komponen tersebut kepada anggaran.
Ia memerlukan akaun pengguna peribadi untuk BPS (dengan log masuk) dan bertujuan untuk mereka yang telah memenuhi syarat umur dan tahun bekerja untuk bersara di bawah BPS, atau dua tahun atau kurang lagi, dalam rejim campuran atau peralihan.
Yang mana Tidak Ia tidak mengira pencen hilang upaya, mahupun kes dengan tahun perkhidmatan terkumpul merentasi dana pencen atau perjanjian antarabangsa, mahupun kerja memancing, pelabuhan, bermusim, kerja sambilan atau kerja berasaskan komisen, dan ia juga tidak terpakai kepada mereka yang sudah menerima pencen lain daripada BPS. BPS sendiri menjelaskan bahawa pengiraan tidak bermaksud pemberian atau permintaan untuk persaraan: permohonan ini merupakan prosedur yang berasingan.
Pergi ke perkhidmatan "Anggaran Persaraan Saya" di bps.gub.uy
Soalan Lazim
Dari manakah datangnya angka-angka ini?
Tiada satu pun jadual di halaman ini dikira oleh kami; ia disalin daripada piawaian dan halaman BPS yang menggunakannya. Keperluan persaraan berubah mengikut undang-undang, jadi adalah dinasihatkan untuk mengesahkannya dengan sumber sebelum membuat keputusan.
- Undang-undang No. 20.130 — Keselamatan Sosial (teks dalam IMPO)
- BPS — Persaraan biasa di bawah Sistem Pencen Biasa Baharu
- BPS — Persaraan biasa dan usia tua (sistem persaraan sebelumnya)
- BPS — Persaraan awal kerana kerjaya kerja yang meluas
- BPS — Persaraan awal disebabkan oleh pekerjaan yang sangat mencabar
- BPS — Amaun dan kenaikan pencen
- BPS — Persaraan akibat hilang upaya sepenuhnya
- BPS — Subsidi sementara untuk hilang upaya separa
- BPS — Anggaran persaraan saya
- BPS — Suplemen Solidariti