JUBILACIÓN

Tôi có thể nghỉ hưu ở Uruguay khi nào?

Điều đó phụ thuộc vào một ngày duy nhất: ngày 1 của tháng Giêng 1973. Si naciste antes, seguís en el régimen anterior y te jubilás a los 60 Với 30 năm làm việc. Nếu bạn sinh vào ngày đó hoặc sau đó, bạn sẽ gia nhập hệ thống mới của... Luật 20.130trong đó tuổi thọ tăng thêm một năm qua mỗi thế hệ: 61 cho năm 1973 và 65 từ năm 1977 trở đi.

"Tuổi nghỉ hưu đã chuyển sang 65" không đúng với tất cả mọi người.

Tuổi 65 là điểm cuối của một thang đo, chứ không phải điểm bắt đầu. Nó chỉ áp dụng cho những người sinh ra từ năm 1977 trở điVà chính BPS đã làm rõ rằng hiện chưa có trường hợp nào được cho nghỉ hưu vì lý do chính đáng theo hệ thống mới: những trường hợp đầu tiên bắt đầu vào... 2033.

Năm sinh của bạn

Câu trả lời sau đây ngụ ý rằng... 30 năm làm việc được tính đếnĐó là toàn bộ sự nghiệp. Nếu bạn không đạt đủ 30 năm, thì thang điểm dưới đây sẽ chi phối.

Tôi đã viết về một năm từ năm 1930 đến năm 2026.

Những người sinh từ ngày 1/1/1973 trở đi: hệ thống lương hưu chung mới

Với 30 năm kinh nghiệm làm việc, độ tuổi tối thiểu là độ tuổi của thế hệ bạn.

Năm sinhĐộ tuổi tối thiểuNhiều năm làm việc
197361 tuổi30
197462 tuổi30
197563 tuổi30
197664 tuổi30
Từ năm 1977 trở đi65 tuổi30

Nếu bạn không đạt đủ 30 năm kinh nghiệm làm việc

Mỗi năm bạn chờ đợi sẽ trừ đi hai năm làm việc bắt buộc. BPS công bố cùng một thang lương cho hệ thống mới và cho việc nghỉ hưu. do tuổi cao Từ hệ thống cũ, nên nó hoạt động được cho cả hai.

TuổiSố năm kinh nghiệm làm việc tối thiểu
65 tuổi25
66 tuổi23
67 tuổi21
68 tuổi19
69 tuổi17
70 tuổi15

Trước khi chấp nhận kết quả tính toán, hãy kiểm tra xem tất cả các năm đã được bao gồm chưa: Lịch sử làm việc của BPS bắt đầu từ ngày... 1/4/1996 Và những công việc trước đây không được bao gồm hoặc tính đến, trừ khi bạn yêu cầu được công nhận. Luật 20.130 quy định thời hạn cho yêu cầu đó dựa trên ngày sinh — đối với những người sinh trước ngày 1/6/1968, thời hạn này hết hạn vào ngày 31/5/2027 — và bảng đầy đủ nằm trong... ghi nhận số năm làm việc trước năm 1996.

Sinh trước ngày 1/1/1973: thuộc chế độ cũ

Nguyên nhân chung được cấu hình thành 60 tuổi với 30 năm làm việc Tối thiểu, chế độ này áp dụng cho người lao động trong các ngành công nghiệp và thương mại, xây dựng, hành chính công (trừ quân đội và cảnh sát), khu vực nông thôn và người giúp việc gia đình. Nếu bạn dưới 30 tuổi, lựa chọn là nghỉ hưu do tuổi cao, theo thang bậc nêu trên.

Hai cách để nghỉ hưu sớm

Với kinh nghiệm làm việc lâu năm

Tuổi tác được thay thế bằng thâm niên công tác: bạn bắt đầu sớm hơn nhưng có thâm niên lâu hơn. Thâm niên công tác không được trợ cấp và phải được chứng minh bằng giấy tờ.

Năm sinhĐộ tuổi tối thiểuNhiều năm làm việc
197360 tuổi40
197461 tuổi40
197562 tuổi40
Từ năm 1976 trở đi63 tuổi38
Từ năm 1976 trở đi64 tuổi35

Hãy chú ý đến hàng cuối cùng: dành cho những người sinh ra ở 1976 Tuổi nghỉ hưu tiêu chuẩn hiện nay là 64, vì vậy việc nghỉ hưu ở tuổi 64 sau 35 năm làm việc không cải thiện được gì. Sự kết hợp đó chỉ mới thực sự hữu ích vào thời điểm hiện tại. từ năm 1977 trở đitrong khi tuổi thọ trung bình là 65.

Dành cho những công việc đòi hỏi cao.

Đối với ngành xây dựng và hoạt động nông thôn: 60 tuổi tuổi tác và 30 tuổi về công việc. Trong số 30 người đó, 20 Họ phải ở đúng vị trí được chỉ định, và 5 Trong số 20 người đó, một số sẽ phải gục ngã trong những người cuối cùng. 10 nhiều năm lao động. Những dịch vụ này cũng không được trợ cấp.

Giá trị tối thiểu và tối đa là bao nhiêu?

Mức lương hưu tối thiểu năm 2026 là 20.935 đô la. Mức khởi điểm thay đổi tùy thuộc vào tuổi nghỉ hưu, và cũng có các giới hạn tối đa: không chỉ một mà là hai giới hạn, khác nhau tùy thuộc vào hệ thống lương hưu. Mức điều chỉnh lương hưu năm 2026 là 5,97%.

Ý tưởngSố tiền hàng tháng
Mức tối thiểu chung$ 20.935
Lương hưu ban đầu tối thiểu, nghỉ hưu ở tuổi 60.$ 10.795
Lương hưu ban đầu tối thiểu, nghỉ hưu ở tuổi 70 trở lên$ 23.749
Chế độ đoàn kết tối đa giữa các thế hệ$ 79.430
Chế độ chuyển tiếp tối đa$ 117.460
Giới hạn tích lũy lương hưu (chế độ chuyển tiếp)$ 166.080

Giới hạn về lương hưu tích lũy chỉ áp dụng cho những người tích lũy nhiều hơn một khoản lương hưu theo chế độ chuyển tiếp; nó không phải là giới hạn tối đa cho một khoản lương hưu cá nhân.

Nếu bạn không thể tiếp tục làm việc vì lý do sức khỏe

Có ba loại trợ cấp BPS: hai loại đóng góp – tùy thuộc vào việc khuyết tật là toàn phần hay một phần – do hội đồng y tế quyết định, và loại trợ cấp thứ ba không đóng góp, đó là lương hưu khuyết tật, được BPS đánh giá thông qua một quy trình khác. Không có loại trợ cấp nào được cấp tự động chỉ bằng cách xuất trình giấy chứng nhận.

Nghỉ hưu do tàn tật toàn phần

Ai đủ điều kiện: Mất khả năng lao động hoàn toàn và vĩnh viễn, được xác định bởi BPS thông qua hội đồng y tế, với điều kiện có hoạt động trước đó (từ 6 tháng đến 2 năm tùy thuộc vào độ tuổi, hoặc không có thời gian tối thiểu nếu tình trạng mất khả năng lao động là do công việc).

Khoảng thời gian: Bảo hành trọn đời, tùy thuộc vào việc kiểm tra khả năng tương thích.

Số lượng: Tuổi thọ được tính bằng cách dự trù số năm làm việc cho đến tối thiểu 65 năm và áp dụng tỷ lệ tích lũy quyền theo Điều 46 của luật.

Trợ cấp tạm thời cho người khuyết tật một phần

Ai đủ điều kiện: Tàn tật một phần được xác định bởi BPS, với cùng mức độ hoạt động tối thiểu.

Khoảng thời gian: Ba năm, hoặc cho đến khi đạt đủ tuổi và số năm công tác theo quy định để nghỉ hưu, tùy điều kiện nào đến trước. Nếu khi hết hạn hợp đồng, tình trạng mất khả năng lao động toàn phần được xác nhận và không có nguyên nhân nào khác, thì đó được coi là nghỉ hưu do mất khả năng lao động toàn phần.

Số lượng: Mức trợ cấp được tính theo các điều 44 đến 46 của Luật 20.130, cộng thêm 20% cho những người có con phụ thuộc.

Lương hưu dành cho người khuyết tật

Ai đủ điều kiện: Không cần đóng góp: không yêu cầu số năm đóng góp hoặc độ tuổi tối thiểu. Có thể được mở theo ý kiến y tế của BPS, ở bất kỳ độ tuổi nào.

Ai là người đánh giá: BPS, với ý kiến y tế về tình trạng khuyết tật nghiêm trọng hoặc, nếu không phải khuyết tật nghiêm trọng, nhưng có bằng chứng về việc thiếu nguồn lực.

Số lượng: Mức trợ cấp tương đương với lương hưu tuổi già. Các yêu cầu đối với lộ trình này—không bao gồm yêu cầu về độ tuổi—và các yêu cầu đối với lộ trình lương hưu tuổi già được liệt kê cạnh nhau trong tài liệu. lương hưu tuổi già và trợ cấp tàn tật.

Nghỉ hưu do tàn tật toàn phần và nghỉ hưu sớm do công việc đòi hỏi cao là hai lý do được quy định trong chính sách này. phụ cấp đoàn kết Từ BPS.

Kiểm tra thời gian nghỉ hưu dự kiến của bạn

BPS có dịch vụ riêng, "Ước tính Lương hưu của tôi", tính toán số tiền lương hưu ước tính của bạn ở độ tuổi bạn đáp ứng các yêu cầu và ba độ tuổi tiếp theo. Nếu bạn có đóng góp vào quỹ hưu trí tư nhân (AFAP) và đồng ý, phần đóng góp đó cũng được cộng vào ước tính.

Chương trình này yêu cầu tài khoản người dùng cá nhân cho BPS (có đăng nhập) và dành cho những người đã đáp ứng yêu cầu về độ tuổi và số năm làm việc để nghỉ hưu theo BPS, hoặc chỉ còn hai năm nữa là đủ điều kiện, trong chế độ hỗn hợp hoặc chuyển tiếp.

Cái mà KHÔNG Nó không tính toán lương hưu khuyết tật, cũng không tính các trường hợp có thâm niên công tác tích lũy tại các quỹ hưu trí hoặc thỏa thuận quốc tế, cũng không tính công việc đánh bắt cá, công việc tại cảng, công việc thời vụ, công việc theo sản phẩm hoặc công việc theo hoa hồng, và cũng không áp dụng cho những người đã nhận lương hưu khác từ BPS. Bản thân BPS đã làm rõ rằng việc tính toán không ngụ ý việc chấp thuận hoặc yêu cầu. Đối với việc nghỉ hưu: thủ tục nộp đơn là một quy trình riêng biệt.

Hãy truy cập dịch vụ "Ước tính thời gian nghỉ hưu của tôi" tại bps.gub.uy

Câu hỏi thường gặp

Những số liệu này đến từ đâu?

Chúng tôi không tự tính toán bất kỳ bảng nào trên trang này; chúng được sao chép từ các trang tiêu chuẩn và trang BPS áp dụng chúng. Các yêu cầu về hưu trí thay đổi theo luật, vì vậy bạn nên xác nhận lại với nguồn thông tin trước khi đưa ra quyết định.


Tiếp tục đọc