Nhà thầu độc lập tại Uruguay: hóa đơn trừ vào lương và điều gì sẽ xảy ra với khoản hưu trí của bạn
Hai câu hỏi thường xuyên được đặt ra và hầu như không bao giờ được trả lời bằng con số: bạn cần kiếm được bao nhiêu tiền để công việc này đáng giá so với một công việc truyền thống, và liệu bạn có bị mất lương hưu hay không. Câu hỏi thứ hai có câu trả lời mà hầu hết mọi người đều đưa ra ngược lại.
"Với tư cách là nhà thầu, bạn đóng góp dựa trên một khoản tiền danh nghĩa rất thấp, bất kể bạn lập hóa đơn bao nhiêu, vì vậy bạn sẽ về hưu tay trắng."
Điều đó không đúng. Mức đóng góp lương hưu cho chủ doanh nghiệp tư nhân được tính dựa trên mức CAO NHẤT trong ba mức sau: mức thu nhập giả định (tối thiểu 11 BFC nếu không có nhân viên, hoặc 15 BFC nếu có nhân viên), thu nhập thực tế nhận được và mức lương cao nhất trả cho nhân viên. Mức thu nhập giả định là mức sàn, không phải mức trần: nếu doanh thu của bạn vượt quá mức này, bạn sẽ đóng góp dựa trên thu nhập thực tế.
Bạn cần lập hóa đơn bao nhiêu để hòa vốn?
Một nhân viên thu phí mười ba mức lương một năm Bao gồm cả tiền thưởng Giáng sinh. Việc chỉ tính đúng số tiền ghi trên hóa đơn đã khiến bạn gặp bất lợi, và đó là trước thuế.
Bạn cần lập hóa đơn $130.000,00 mỗi tháng chỉ để hòa vốn.
Với số tiền bạn đã đầu tư, bạn sẽ kiếm được nhiều hơn mức lương hiện tại là $120.000,00 mỗi năm. Khoản tiền thặng dư đó cần phải được dùng để trang trải tất cả các khoản chi phí bên dưới.
| Thanh toán hàng năm (12 tháng) | $ 1.680.000,00 |
| Lương hàng năm (13 triệu bảng Anh cộng với tiền thưởng Giáng sinh) | $ 1.560.000,00 |
| Thu nhập của bạn, tính theo mức lương tương đương | 14 |
Cách tính này chỉ đơn giản đưa cả hai vế về cùng một đơn vị và không hơn thế: nó không ước tính thuế hoặc các khoản đóng góp, vốn phụ thuộc vào hệ thống bạn chọn. Để làm điều đó, bạn có thể sử dụng các công cụ tính toán trên trang web.
Những gì không được bao gồm trong hóa đơn
Đây không phải là lập luận phản đối — nhiều khi mức lương đó còn cao hơn cả mức lương thực tế — nhưng điều quan trọng là bạn phải cộng thêm vào lương của người kia để có thể so sánh một cách nghiêm túc.
Nghỉ phép và tiền lương
Được nghỉ phép có lương cộng thêm một khoản tiền để tận hưởng kỳ nghỉ tốt hơn.
Xem chi tiếtTiền trợ cấp thôi việc
Nhân viên đã nhận được nó; hợp đồng dịch vụ kết thúc và không còn gì để thu hồi nữa.
Xem chi tiếtBảo hiểm thất nghiệp
Nếu bạn mất khách hàng, bạn sẽ không nhận được trợ cấp thất nghiệp: bạn không đóng góp với tư cách là nhân viên.
Xem chi tiếtBảo hiểm tai nạn lao động
Khoản tiền từ Ngân hàng Bảo hiểm Nhà nước có liên quan đến mối quan hệ lao động.
Các khoản đóng góp do người sử dụng lao động thực hiện
Với tư cách là nhà thầu, bạn đảm nhận phần đóng góp của chủ đầu tư: cả hai bên đều là một phần của cùng một mối quan hệ.
Việc nhà thầu nghỉ hưu
Mức đóng góp lương hưu cho chủ doanh nghiệp tư nhân được tính dựa trên mức CAO NHẤT trong ba mức sau: mức thu nhập giả định (tối thiểu 11 BFC nếu không có nhân viên, hoặc 15 BFC nếu có nhân viên), thu nhập thực tế nhận được và mức lương cao nhất trả cho nhân viên. Mức thu nhập giả định là mức sàn, không phải mức trần: nếu doanh thu của bạn vượt quá mức này, bạn sẽ đóng góp dựa trên thu nhập thực tế.
Câu hỏi thường gặp
Khía cạnh thuế và các công cụ
Nguồn
Contrastado el 10 de agosto de 2026. Informativo: tu caso concreto depende del régimen y conviene verlo con un contador.