TRABAJO

Kontraktor di Uruguay: tagihan gaji, dan apa yang terjadi pada pensiun Anda

Dua pertanyaan yang sering muncul dan hampir tidak pernah dijawab dengan angka: berapa penghasilan yang harus Anda dapatkan agar pekerjaan ini sepadan dibandingkan dengan pekerjaan tradisional, dan apakah Anda akan berakhir tanpa pensiun. Pertanyaan kedua memiliki jawaban yang hampir semua orang berikan kebalikannya.

Kesalahpahaman

"Sebagai kontraktor, Anda berkontribusi berdasarkan jumlah nominal yang sangat rendah, tidak peduli berapa banyak yang Anda tagihkan, jadi Anda akan pensiun tanpa apa pun."

Bukan begitu kenyataannya. Iuran pensiun untuk pemilik usaha perseorangan dihitung berdasarkan nilai TERTINGGI dari tiga jumlah berikut: kisaran pendapatan yang dianggap (dengan minimal 11 BFC tanpa karyawan, atau 15 BFC jika Anda memiliki karyawan), pendapatan aktual yang diterima, dan gaji tertinggi yang dibayarkan kepada karyawan. Kisaran pendapatan yang dianggap adalah batas bawah, bukan batas atas: jika pendapatan Anda melebihi batas tersebut, Anda berkontribusi berdasarkan pendapatan aktual Anda.

Berapa banyak yang perlu Anda tagihkan agar mencapai titik impas?

Seorang petugas mengenakan biaya tiga belas gaji setahun Termasuk bonus Natal. Menagih tepat sesuai jumlah nominal sudah merugikan Anda, dan itu sebelum pajak.

$
$
Lantai dasar negosiasi

Anda perlu menagih sebesar $130.000,00 per bulan hanya untuk mencapai titik impas.

Dengan investasi Anda, Anda akan mendapatkan $120.000,00 lebih banyak per tahun daripada gaji Anda. Kelebihan dana tersebutlah yang dibutuhkan untuk menutupi semua pengeluaran di bawah ini.

Penagihan tahunan (12 bulan)$ 1.680.000,00
Gaji tahunan (13 dengan bonus Natal) $ 1.560.000,00
Pendapatan Anda, dalam bentuk gaji setara.14

Perhitungan ini menyamakan satuan untuk kedua sisi dan tidak lebih dari itu: perhitungan ini tidak memperkirakan pajak atau kontribusi, yang bergantung pada sistem yang Anda pilih. Untuk itu, Anda dapat menggunakan kalkulator di situs web.

Apa yang tidak termasuk dalam tagihan?

Ini bukan argumen yang menentangnya — seringkali tingkat gaji lebih dari cukup untuk mengimbangi — tetapi yang perlu Anda tambahkan ke gaji orang lain adalah jumlah yang harus Anda tambahkan agar perbandingan yang serius dapat dilakukan.

Bonus Natal

Satu gaji tambahan per tahun, dibayarkan dalam dua tahap.

Lihat detailnya

Cuti dan pembayaran liburan

Cuti berbayar ditambah sejumlah uang tambahan agar cuti tersebut lebih nyaman dinikmati.

Lihat detailnya

Uang pesangon

Karyawan tersebut memilikinya; kontrak layanan berakhir dan tidak ada yang perlu diambil.

Lihat detailnya

Asuransi pengangguran

Jika Anda kehilangan klien, tidak ada tunjangan pengangguran: Anda tidak memberikan kontribusi sebagai karyawan.

Lihat detailnya

Perlindungan terhadap kecelakaan kerja

Yang dari Bank Asuransi Negara terkait dengan hubungan kerja.

Kontribusi yang diberikan oleh pemberi kerja

Sebagai kontraktor, Anda menyediakan bagian dari pemberi kerja: Anda berdua adalah ujung dari hubungan yang sama.

Pensiunnya kontraktor

Iuran pensiun untuk pemilik usaha perseorangan dihitung berdasarkan nilai TERTINGGI dari tiga jumlah berikut: kisaran pendapatan yang dianggap (dengan minimal 11 BFC tanpa karyawan, atau 15 BFC jika Anda memiliki karyawan), pendapatan aktual yang diterima, dan gaji tertinggi yang dibayarkan kepada karyawan. Kisaran pendapatan yang dianggap adalah batas bawah, bukan batas atas: jika pendapatan Anda melebihi batas tersebut, Anda berkontribusi berdasarkan pendapatan aktual Anda.

15 %
Kontribusi pribadi (dana pensiun)
7.5 %
Kontribusi pemberi kerja — sebagai kontraktor, Anda yang membayarnya
11 BFC
Lantai fiktif, tanpa karyawan

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Aspek perpajakan dan alat-alatnya

Sumber

Diverifikasi pada 10 Agustus 2026. Hanya untuk tujuan informasi: kasus spesifik Anda bergantung pada rezim pajak dan harus ditinjau oleh seorang akuntan.